平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:The年功序列です。建設関係はどこもそんなものだと思いますが、中小企業である程度の規模もあ...
給与制度:
勤続年数が長くない為、現在がどのような給与制度であるかは不明ですが、年功序列の側面が大きい会社であるかと思います。
昇進出来ないと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
100年以上の企業である為、ところどころで古い文化や伝統が残っている印象です。若い方はすごく驚くと思います。
組織体制・...
福利厚生:
借り上げ社宅を導入しているので、若い方であれば決められた金額内であれば補助が出ます。
オフィス環境:
本社は都営新宿線の菊川駅にあり、...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
高度成長期に伸びて今がある企業であり、またその創業者がいまだに影響力を持っていたので、かなり旧態依然とした企業でした...
企業カルチャー・社風:
基本的には社内ルールに則って全社員は目標に向かって突き進むことになる。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社でもそうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
それなりの給料、ボーナスが出るという所が入社を考えたきっかけ。
現場への資材の供給する側としての業務に興味があったこと、倉庫業務で必...
仕事の裁量権:
裁量権は営業所、所長等で差は有りますが、かなり裁量権はあるとは思います。
ただ、裏を返せば少数で営業所を回す為に、裁量権を与えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は求人では8時30分から17時30分となっているが、実際は早い人で6時頃から出社している人もいて早い時間の...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】土曜日休日が月1回から2回に増えた件は多少評価できると思う。事務処理作業を手書きの台帳か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大手、それ以外のクライアントへの社内的な対応がとんでもなく大きい気がします。これは売上規模に後押しされるものなので...
成長性・将来性:どこの会社もそうですが大手依存が大きければ、大手がコケたら皆コケるというパターンにハマります。そうならないような施策は打って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業前提で給与を決められており定時で帰れることはあまりない。働く環境自体が悪いわけではないので自分は大丈夫だったが人を選...
福利厚生:
昼食がついておりそこはすごく助かる。
中小企業ながら少額ではあるが家賃補助などもあり助かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤が便利だった。自社の社屋を建設予定だった。【入社後のギャップ】自社の社屋を建てるどころか通勤が不便な...
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】入社後は自社ビル本社を建て直すとし求人紙に有りましたが、メーカーからの反対で結局メーカーの近くに事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社が取り扱っている製品(鉄塔)、得意先(電力会社)の性質から、チームで取り組んで行くしかないので、個人へ厳しいノルマが課せられる...
働きがい:業務は技術的な内容も多く大変な部分もあるが、一流企業との業務連携や交流を通してコミュニケーション能力や調整能力を高めていける。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:食材あるかぎり、人類あるかぎり、容器は生活必需品です。世の中に1つしかないファッション性に富んだオリジナル容器や、機能性・利...
成長・キャリア開発:取り扱う商品は、完成品ではなく半製品です。半製品を扱う営業担当者は商品力で販売することはできません。いかにして人的魅力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後、OJTに近い形で商品に関する知識や手配に関する方法等をある程度は教えてもらえます。とはいえ、かなり扱う商材が多いため、自...
事業での社会貢献:2020年オリンピックが東京で開催されることが決定したり、都市開発が進んでいる地域等、建設業界の需要は年々高まっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある
事業の弱み:
特になし
事業展望:
中堅がいないため
逆にチャンスかもしれません。
現実、良いクライアントも多く
仕事はしやすい環境なの...
企業カルチャー・社風:
基本的に個人業務なので
挑戦機会は多い。
しっかりと相談をすれば先輩社員も協力してくれる。風通しは比較的良い。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回の査定で決まるらしいが、
明確な基準はない。
賞与は年2回、1か月分ほど。
福利厚生は最低限のみ。
評価制度:
年二回の人事評価...
勤務時間・休日休暇:
人員不足なので有給を取りたい時はお伺いを立てなければいけない。
多様な働き方支援:
出社のみしか認めておらず、リモートとは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
社会全体が脱プラスチックの時代ですが、利用する消費者目線に立てばそんなに恐れることはないと思います。レジ袋が有料化されても袋を断る...
組織体制・コミュニケーション:
毎週月曜日に朝礼があり、得意先や仕入先等との現状報告やその時々の社内の連絡事項等を社内全員で共有している
それ以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:イベントごとに必要なものを急場で見繕う案件が多く、時間も準備も整わないままなことが多い。全てにおいて無理なスケジュール、安かろ悪か...
教育・研修:能力によってなのか、当初の研修期間3ヶ月より1年以上伸びることがある。その間の福利厚生はなし。自ら研修期間について確認しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境です。日々様々な困難や思ってもみなかった出来事に遭遇し自分自身を磨ける環境にあるから。
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐力が身につきます。クライアントからの要望に対し色々な角度から対応出来るようになる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金額の大きな案件も多く、かつ他企業(顧客を含めて)役職者と接することも多く、大きな成長の可能性を感じます。
支援制度として...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や物件の具合で休日出勤をしている部署もある。
しかし、個人の裁量である程度は調整掛けれるので休日出勤している人の割合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているが、これといった特徴や優遇点はない。住宅補助は年齢制限アリ。
オフィス環境:
数年前に本社を移転したため中...
給与制度:
安くは無いが、高くも無い。
評価制度:
実力主義ではあるが、よくやっている様に「見せる」ことも必要。頑張りだけでは評価されない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:住宅設備総合商社の会社で水道設備機器の商品管理をしていました。水道設備会社に対し商品を注文販売をしていて必要に応じて配達業務をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昼休みが取れないし、有給休暇は無いに等しい。朝の一時間はサービス残業で夕方の残業代もほとんど無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは特にないです。社長の気分で全てが決まります。土日祝日はしっかりと休みがあったのでそれはよかったか...