平均年収
390 万円残業時間(月間)
35 時間事業の弱み:
会社としての設備や工程ごとに従業員が何人必要なのかを把握することからがスタートライン。
TELから仕事を貰っているのにマトモに装置...
企業カルチャー・社風:
親会社からの振られた仕事をただ
こなしているイメージ。
新しいことに挑戦しようとしているようにも思えるが自分たちの足元が見...
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したいというときに、押さえつけて何もさせないという事はありません。
経営層は意見を吸い上げて挑戦させてくれ、部...
企業カルチャー・社風:
社員全員が営業であるとの意識のもと、各自が、自社の製品についての知識を有することを前提としている、全員が営業であると考...
給与制度:
【給与・昇給】
給与全体が高く、賃金カーブも緩やかではありますが、常に上がっていく印象です。普通の会社であれば、賃金カーブが途中で垂...
企業カルチャー・社風:
室内の温度はビル管理によるため、温度調整が難しいが、サーキュレーターの貸し出しあり。除湿機、加湿器あり。コロナ禍以降、...
給与制度:
とりたててよくもわるくもないと思います。
欲をいえばもっと給与がほしいですが、働ける環境があるだけでしあわせだと思える人には、問題...
福利厚生:
慰安旅行2年ごとに海外へ過去にハワイ、台湾2回、香港3回、マカオ、上海、シンガポール、グアムを訪問。旅行の費用は一部個人負担(積み...
給与制度:
給与+賞与の構成となります。給与の支払いは正直よいです。(自身の市場価値を理解している人であれば満足いく金額がもらえます。自身の市...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、勤務時間はかなりゆるいと思います。管理職の私が月10時間程度の残業となりますが、メンバーについてはほ...
事業の強み:
複数の大手空調メーカーの改装認定工場の為、薄利でも潰れることはないかもしれない。設計、溶接、曲げ、板金、塗装、組立、配線など全て...
評価・昇給制度:
完全に年齢給。何年勤めても後から入社した資格、経験も無い人が歳が上だとそっちの方が給料が上。昇給しないことも多く、しても50...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長がやりたいことはすぐ予算が付くが、それ以外は直ぐに結果が出ないと一月でも中止させられるので、何...
働きがい:【一番つらかったこと】毎週の報告会の内容作り。実際の業務に支障が出るくらいの会議の多さ。定型文化して報告しても気付かれないのでそう...
福利厚生:
特にない。自分が入社したときには社会保険が完備されていなかった。直訴して完備されることになった。
オフィス環境:
デスクを支給されるが...
勤務時間・休日休暇:
客先のプロジェクトの状況次第で忙しさが左右される。そう考えると、ワークライフバランスは安定していないとも言える。
多様な働...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
私が入社したのは今からだいぶ前の為、現在のサンエーインターナショナルとは、かなり違う会社になっているかと思います。
私が入社...
福利厚生:
通勤手当、慶弔見舞金などがもらえます。慶弔見舞金についても、正社員でなくても契約社員でももらえます(金額の違いなどはあるかもしれま...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、希望休みも取れるため、私生活の充実も図れます。ある程度、繁忙期であるイベント事と重なる際には、なるべく希望休...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、固定休が欲しい人には厳しいと思う。休暇の調整は、各配属先の人によると思う。融通してくれる面もあるが、職場...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
地方の営業所にて事務員として勤務していたが、パソコンと制服とデータ印しか支給されませんでした。
付箋やマーカーなど、事務用品は各自購...
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。住宅補助はあるが、寮は廃止されている。
オフィス環境:
人は増えているが、執務スペースは足りていない。
カフェス...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
自由にスケジュールを組める点、やりやすい環境ではある一方、教育制度は整っていなく、サポートする上司がいないのが現状であり...
企業カルチャー・社風:
大企業から来た方が上昇部になっており、そのやり方を推奨しています。しかしマンパワーが足りず疲弊ぎみです。機種導入は評価...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
一部の役員が社内恋愛して、そのスタッフの意見を社内方針に組み込む。福利厚生などにも口出しする会社。ある日取引先から厳し...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:風通しは良いように感じる。
挑戦する機会:挑戦する機会はある
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:組...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
若い子のアイデアがどんどん採用されており、成長力が高いと思います。多角化の点ではもっと努力が必要だと考えます。
事業の弱み:
ニッチ...
企業カルチャー・社風:
営業がとにかく強い会社心の強さがないとやっていけない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーション能力が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自然や大地を大事にしている会社。
組織体制・コミュニケーション:
人が少なくはないので気が合えば働きやすいですし、誰とも合...
企業カルチャー・社風:
体に良い材料を使っているところ。
組織体制・コミュニケーション:
店長会議で集まることはあったようです。
アルバイトだと他の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩が細かく指導してくれるので技術は身につける事はできます。少し怖い時もありますが、技術習得前提なのでいいと思う。
組織...
成長・キャリア開発:
技術はやっていれば身につける事ができるし時期がくれば企業内での資格を習得する事が出来る。ただ簡単ではないのでそこそこの練...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いため、早い時には定時に社内に誰も居なくなることもあります。
部署関係なく有給休暇も取りやすく、消化率は高いよ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にワークライフバランスは自分の裁量で決定できる。提案書の作成などで自ら率先して残業をすることもあるが、残業を強制さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートも月々共済会費のようなものが天引きされました。
クリスマスにケーキ、土用の丑の日に鰻のお弁当、その他色々支給されたのは嬉しかっ...
勤務時間・休日休暇:
パートで入社だったので、お休みは取ることが出来ました。人手不足な時期だったのか、短時間でも週3でもOKでした。
職場見学に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は協力元請け企業の半分以下。
寮は6畳二間に四人もいて、毎日ワイワイ楽しかったデス。
しかもそのような素晴らしい環境が月500...
企業カルチャー・社風:
とても風通しがよい社風で、どの部署にも何でも聞けるような感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
決して体育会系や軍隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私がいたところは新卒で入ってきたことがなかったのでわかりませんが、入りたての方は商品の多さは包装の仕方が...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性しかいないので生理休暇が欲しかった。私がいたお店は居酒屋が多い通りだったので、...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
プライベートで付き合う分はいいが、ビジネスマナーがなっていない人が多い
話しやすい人が多いのは事実
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制をとっているため、基本的に営業は出社の時間や帰社の時間に制限がない。やる事をやっていたらいつ来てもいつ帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とステップしていきます。30代半ばで課長になった社員もいます。努力次第で、若い...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで有給も取りやすくなってます。残業時間は月平均で30h程です。平日に有給を取る場合、現場や顧客からの連絡には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人依存が高いため、人によっては残業が月80h越してしまったり、年間制限時間を越してしまいそうになる。
人によっては毎日定時...
福利厚生:
出張手当が1日の食事補助と宿泊補助合わせて1000円です。
オフィス環境:
一般的な企業と同じで決められた場所に机といすが用意されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ゲームメーカーとして知名度、ブランド力があり、また「ポケットモンスター」シリーズは子供たちにも人気があり、自分自身も子供たちに夢を...
年収・給与の満足点:
最初の契約時からの給与については、こちらの強気(前職の最終月額+アルファ)を即答満額で合意いただけたので、人が足りなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ノルマが無い為、営業利益がどんなものかは、規模が小さい企業なので大まかにわかってしまう。OEMが基本となる...
入社理由・入社後の印象:「和紙と暮らす」と言う、日本人が当たり前だった事を会社独自の和紙繊維を使った既製品やOEMで、現代の日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
明確なキャリアプランがないので将来の不安はある。
若手社員を育てようという風潮ではあるが、これまで明確な仕組みやプランがな...
事業の強み:
菓子業界では知名度が高く、信頼度も高い。
事業の弱み:
価格競争になると勝てない。
事業展望:
縮小傾向にある。お客様が購入される製品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:キャンペーンノベルティがメインの仕事なので、自分の仕事が雑誌やCM、WEBに載っていることに感動を覚えます。自社工場が...
成長性・将来性:海外での大量生産という時代はもう終わりだと思います。コンビニやスーパーでも最近ノベルティを見なくなったので。これからどうなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存製造物が安定的に受注が来ていおり、経営的には安定していると思います。
ただ新規取引先を積極的に取りに行く姿勢は強くなく、今後世...
事業の強み:
医薬品や医薬メーカの製品を多く取り扱っているところが大きな強みです。
事業の弱み:
あまり新しい業界などへのチャレンジは少ないのは弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
商品の社員割引があるだけで、他にはなにもなかった。あったのかもしれないが、紹介や説明などはなかった。
オフィス環境:
寂しい印象。アパ...
勤務時間・休日休暇:
ショップの人数が不足していたとき、20日連勤など当たり前のようにさせられた。今思うと相当過酷な労働をさせられていたが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種的に祝日は全出勤で土日休みのみ。その代わりにゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みが長くとられており、それで休日...
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてもらえます。責任は誰も取ってくれないし誰も助けてはくれない。
組織体制・コミュニケーション:
人数の...