平均年収
433 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給あり
昇給は、年2回あるが時によってたかかったり少なかったりする。もちろん業績にはよるため良い時と悪い時の差もある。ただ今のとこ...
給与制度:
同業他社に比べれば低い水準にあると思います。
当初は毎年の上がり幅が固定で決まっていたが、数年前に人事制度が変わり、そこから若手の昇...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。年功の上下関係なく気さくに話してくださる方が多く、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
ま...
給与制度:
応用情報技術者試験以上の資格を取得すると毎月手当がもらえるようになるので、資格取得が推奨されている。昇給は4月に数千円ずつ上がって...
勤務時間・休日休暇:
基本は定時退社なので、仕事後の予定が立てやすいです。有給なども事前に申請すれば取得できますし、急な休みでもメンバー内で調...
福利厚生:
CTCグループ会社のため福利厚生は良い。ベネフィットステーションのポイントが付与され、ホテルの宿泊などの宿泊補助やリラクゼーション...
企業カルチャー・社風:
現場のアルバイトでしたので、社風など詳しいことはわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは、美術館の展覧...
事業の強み:
競合他社が他にほとんどいないので、安定してサービスを供給し続けられると思います。ですので、アルバイトも縁があれば色々なところでで...
働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、仕事でのチームワークを学びました。自分一人で解決していく力も必要ですが、部としてグループとして協力を...
成長・キャリア開発:
とにかく日々勉強でした。
毎回、プロジェクトによって使うプログラミング言語が違ったため、向上心があって常に変化したい人にと...
事業の強み:
クレジットカード決済を取り入れてるのでお客様の質は暮らしのマーケットなどに比べると高い。
BtoBへの投資、拡大がうまくいけば可能...
勤務時間・休日休暇:
労務はしっかり守られていると思う。残業時間管理や、休日出勤などはない。時間管理が守られているというか、法律の中でそのまま...
成長・キャリア開発:
昨年の新入社員の例では、このような研修を経て、メンバー6人で約10か月のプログラムに参加し、システムを完成させました。充...
企業カルチャー・社風:
文系理系、プログラム経験者、未経験者問わず、約6か月間の研修制度が整っており、その後の実務支援を含めたトータルサポート...
成長・キャリア開発:
教育制度はあまり充実していないため、自分で率先して学んでいく姿勢が必要と思う。メディアと一口に言っても多種多様にあるけれ...
事業の強み:
車、鉄道などの専門分野に強いこと。
事業の弱み:
この会社に限った話ではないのだが、自社メディアの運営の仕組みは、記事を出せば出すだ...
給与制度:
肩書がつくと残業代は出なくなる
夜勤があるので、夜勤手当がつく
賞与は1.5~2.2ヶ月程度
最近改訂されたそうなので、現在はもう少し良...
福利厚生:
独身寮があるが、入居2年で退寮する必要がある。
オフィスから遠いので、通勤時間を短くしたい方にはお勧めしない。
退職金は確定拠出年金
持...
働きがい:できない人でもまたは仕事のミスがあった等の時でも、せっかくの絆でメンバーになったのだからチームでやっていこうと言ってくれる。
平均年収
666 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
以下が強みと考えている。
エコシステムの構築: 楽天は「楽天市場」をはじめ、金融サービス、電子書籍、トラベル、プロスポーツチーム等...
給与制度:
派遣は時給があがりません。
当たり前かもしれませんが
一年以上勤務しても、時給に変動がありません。
2年働いても時給は変わりません。
多分...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
もっと電気通信業界、特に通信建設の経験者を雇用すべきだと思います。
正社員でなくとも、協力会社からの出向やエンジニア派遣でも良...
企業カルチャー・社風:
社内のマニュアルが整備されておらず、やる気があれば働きがいを持って働ける会社だと思います。また、小集団毎にルールを定め...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
気になる点:①人事考課(昇給・賞与に関係する)では多くの場合、自分より役職の高い社員が面談します(平社員が平社員を面談することもあ...
給与制度:
とにかく低かったです。残業代は、残業した分きっちりと出ていました。そこは良かった点です。
基本給がとにかく低かったので、残業代で生活...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、祝日休みと、休みは充実していたと思います。
ただし、プロジェクト(案件)によっては...
給与制度:
昇給は2年目と3年目は3000円程度、4年目以降は昇格しないと基本1000円になる
遠方者にのみ家賃補助が5年間20%-30%支給さ...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
4 時間給与制度:
一般社員・リーダー・チーフリーダー・部長代理…といった職位がある。リーダー職はグループに1人程度の配属になり、リーダー職に昇格しな...
給与制度:
賞与は給与の2ヶ月分もらえる。1年目からそこまで急激に給与が上がるわけではないので、昔ながらの年功序列な風土が強い。頑張れば頑張れ...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
部署によります。運用の会社である為、夜勤があったり、休日出勤をしなければいけない部署があり、そこの部署に配属が決まると、...
勤務時間・休日休暇:
入社初年度から有給休暇20日が付与される。
また、未消化分は繰越休暇(最大20日)、積立休暇(最大20日)として貯めておく...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
月に1回1on1があり、今の現状や、悩んでることなんでも相談できる風潮がある。挑戦してみたいことは言えば挑戦はさせても...
多様な働き方支援:
リモートワークは時期と部署によりできる、できないが決まっていました。
全席フリー席にもかかわらず、席数は足りていないため、毎...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので参画したプロジェクトによるとは思いますが比較的年休は取りやすいと思います。勤務時間も客先常駐なので参画した...
勤務時間・休日休暇:
現場に左右されると思うが、比較的に休暇は融通が効く。
納期前などは、人数ギリギリでやっている関係上、取得できない空気がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務年数が長くても役職につかず現場にいる人が多い印象です。それが故に、プロジェクトにもよりますが古いやり方が根付いてい...
給与制度:
アルバイトからのスタートだったので時給制でした。昇給とかなく最低賃金が上がったらそれに合わせるという感じです。契約社員になってから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦する機会は多くある。特に若いうちから経験を積み実力をつけたい人には向いているが、自分から動くことが...
給与制度:
退職金や企業年金が無いことは差し引いて考えるべきだが、給与水準は製造業の中では高いと言える。入社時の契約で年収が決定すると思ってい...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
以前はオフィスから2Km圏内に住むことで住宅補助がありましたが、オフィスの移転に伴い廃止になりました。
毎日出社でもフルリモートでも...
給与制度:
年俸制になり、年俸を12で割った額が毎月給与として支払われます。ボーナスは毎月の給与に含まれるとの事で、ボーナス支給という形は無く...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
実力主義、スピード感が重視される社風です。
効率化を求められる傾向にもあります。
社内の風通しはよく、年次や年齢、性別、役...
給与制度:
昇給は年に2回。給与の上がり幅も明確な基準があります。給与については「すごく多い」と言うわけではないですが、3食無料で食べることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は、4日日間出せます。ほぼ確実に通ります。そのほか、2、3勤希望など、自分の希望を書いておけば可能な限り希望に沿う...
福利厚生:
地域社員には住宅手当はないが、昼ごはんにお弁当の支給がある。朝と夜もカフェテリアで食べられるみたいだが、コロナの影響で利用したこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は結婚している場合、夫婦のどちらかが自身の会社から支給の有無に関わらず支給される為好待遇であると思われる。
オフィス環境:
自...
成長・キャリア開発:
昇格が比較的に遅い為、若いうちにマネージャー等をしたいと考えている人は向いていないと思われる。ただし、個人のスキルアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常によかったです。
社長がフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
雑談もしやすく、社員同士の仲も良か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由でアットホームな雰囲気がとても魅力的でしたが、フルリモートワークになってそれは半減しました。制度を守らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ前は毎月イベントがあったようですが、現在は何もありません。本社勤務でないなら、ほとんど帰社する機会もありません。...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。
親会社の意向に従わなければいけないので、そう言った意味でも柔軟ではない気がします。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金の「関東IT」の福利厚生は手厚く、提携しているレストランも大変安く利用でき、ものすごく美味しいです。海外旅行の補助金も出る...
福利厚生:
特質して良い福利厚生があったとは思えない。
新卒で上京してくるメンバーは1年間社宅補助あり。それ以外特に無し。
オフィス環境:
駅直結の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の割り当てが偏っていた為、社内の年収格差が大きくありました。
向上心やスキルの高い社員にとっては、昇給し易く評価も得易い為働き甲...
勤務時間・休日休暇:
今は分かりませんが基本的にフレックスはやってません。
ただ有給や代休など、自分のタスクに支障がなければ比較的取りやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風というか職場の雰囲気ですが、メンバーが穏やかで優しい人が多く、仕事の打ち合わせをしていたつもりがいつしか雑談になっ...
事業の強み:
製薬企業・医療機器メーカーのデジタルマーケティングをするうえで必要な、Webサイト制作や広告運用のノウハウ、SEOのノウハウ、独...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、従業員が自分のライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができる環境を整備し...
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していました。家賃補助、通勤手当、寮、などなど、住環境について金銭面で問題となったことは、一切ありませんでした...