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平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み：
体系化された組織であるという点が一つの強みです。世間で多くの福祉施設では現場職員に対し支援的な責任だけでなく売上などの数字的な責...
企業カルチャー・社風：
主に30代から70代まで幅広い層が一体となって組織運営しているという特徴があります。従って、新たな取り組みに挑戦的な部...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
休みは欲しいときに取れた方だと思う。師長がシフト調整してくれるので、ぶっちゃけ師長次第だとは思うけど。私のとこの師長は新...
福利厚生:
寮は一万円から3万円の寮から選べます。土地柄を考えるととても安いと思います。社員食堂があり、一食500円で食べられました。休みがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
嘱託職員でも比較的収入はあるかと思います。残業代が1分単位で出ます。
ただ、賞与・昇給がなく一年更新ごとに経験者手当が付くだけなので...
福利厚生:
アルバイトにはありませんが嘱託職員以上はリロクラブに加入でき、様々なサービスを受けることができます。
ホテルや売店での割引等、結構便...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：「平和に関わる重要なお仕事です」当時の会社Webサイトにあったフレーズで、これに惹かれて入社...
事業での社会貢献：核物質の管理を通じて、人類が核物質を平和利用のために限定して利用し、特にエネルギー（電気）として発電に寄与できることは、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
受付事務のアルバイト期間には数人男子学生がいましたが働いているのはほとんど女性の方です。
若い学生さんと主婦や大人の方が混ざ...
働きがい:
絵画や彫刻の審査にも関われるので普段あまり経験しない業務だと思います。
様々な絵を見ながら審査や事務作業をするので美術好きな人はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】今はチャレンジしにくいと思う。10年後位にはチャンスがあると思うがやり方を間違えれば悪化し立ち直り...
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】適正で担当が決まる訳でもないのでなんとも言えません。退職者が出て補充というかたちです。評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
若い人も、スキルのある人も、やりたいことがあれば、やらせてくれるカルチャーがあります。
「これがやりたい」ということがあ...
多様な働き方支援：
リモートワーク、時差、副業などかなり自由です。
仕事に対して前向きな人ばかりのため、職員を「管理する」という考え方ではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議の回数が多いことで提案できる機会が多い。また、行事ごとの担当者、責任者が決められていることで...
教育・研修：研修命令が出る職員が限られていて、チャンスの少ない職員も実際にはいる。また、研修にいく職員がいる時の、保育に当たる職員の確保が厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】はい。 人数が少ない職場でしたので、限られた人員の中でいかに効率的に業務を進めてい...
教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】私は、会員のサポートだけではなく、海外の企業や大学ともコミュニケーションをとる業務をしていたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長くいれば役職がつくこともあるが、肩書がつく可能性は低いと思ったほうがいい。部署による...
仕事内容：【個人の裁量】事業目標に向かって進行さえしていれば、仕事の進め方などは良くも悪くも個人プレー。自分のやり方にこだわりがある人にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いが良くも悪くも属人化してるので、課題は常にあるが、ほぼなにも起きない
組織体制・コミュニケーション:
少人数な...
事業の強み:
会費収入かあり、既存事業に既得権があり安定性は抜群、反面新規事業には消極的、多角化はやらない
事業の弱み:
業界団体特有の弱さがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員であれば年に2回、賞与が与えられる
給与の大体1.5倍ほど。資格を取得すれば手当てがもらえるが、微々たるもの。もう少し上げても...
企業カルチャー・社風:
女性が強く、職員の６～７割が女性。
女性でも活躍できる仕事であることは間違いない。
チームワークと介助者の持病や個性に理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日がお休みです。
勤務時間は、残業しない様に調整してました
多様な働き方支援:
時短、リモートワークは、個人情報を扱っている...
事業の弱み:
研究機関が、研究費不足にならなければ弱味はないと思います。
検定を受ける医師が減らないことが大事
事業展望:
専門医制度が無くならなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は年功序列型であまり業務をこなしていない古株の方がそれなりに待遇が良く業務量が多い多忙な若手が薄給だったこともあり、あまりに若...
勤務時間・休日休暇:
案件によって忙しさが全く違うが、休暇は比較的自由に取れる。仕事を調整して2.3週間連続で取る人もいた。
だが、案件が忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通常郵便事業は年々減少の傾向にあり、増加する事はないと思われます。最大の収益である年賀ハガキも一時期と比べて半分以下に落ち込み、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日によってだいぶ差があり、暇な時は人によっては午前中で終わる時もあれば、残業しても終わらない事もあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
区からの委託事業なので経済的には安定している。
事業の弱み:
運営者が保守的すぎて、こだわりすぎて現実的ではない対応が多すぎる。
事業...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は少ないが、休みは３０分程度しか取れない事が多い。土日もどちらかが出勤なので、友達との約束はしづらい傾向はある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
それぞれの部署によって残業が違うように感じました。忙しい部署もあれば定時で帰れるようです。有給休暇も若い人は殆どの人が取...
女性の働きやすさ:
若い人から年配の方も年代が幅広く雰囲気も良いです。みんな和気あいあいとしていて働きやすい職場だと思います。
特に女性同士はみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低賃金と処遇の悪さから、優秀な人材はまず入社してこない。教育するのが大変。それでも使えないと判断されると、資料の丁合や無差別な電話...
事業の強み：
日本最大級の社会保険労務士支援団体であり、全国に約４，８００名の（バーチャルでない）リアルな社会保険労務士ネットワークを持ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:私は中途採用であったため、給料面では入社当時は不満はありませんでした。しかし会社自体が世の中の流れについていけず同窓生から比べれば...
福利厚生:福利厚生は住宅補助がなく、財形貯蓄がありました。しかし社員持株会ストックオプション等はございません。
オフィス環境:この会社のオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
文化施設を支援する非営利団体のため、入職できる人も限られていると思う。文化・伝統を支援することに重きをおいているためか...
福利厚生:
派遣元の福利厚生に加入していたので、不明。
オフィス環境:
特別な建物の内部に設置されており、古びた外観と昭和のオフィスのような内装。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：経理としての業務が増えているところに加え、色々なことにかかわってくるので、それ以外の業務が増えている。仕事の偏りがみられ、不公平感...
給与水準：ＮＰＯ法人だから基本給が安い。それなのに業務量が多く、定時では終わらず、残業・休日出勤は当たり前、月50時間とか超えることもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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