平均年収
271 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
退職金は在籍3年以上、住宅補助は確か月17,000円。
社員寮は月3万で空港付近にいくつかあるが、自分で選ぶことはできない上に、寮に...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、残業も多い。12時間位は羽田空港に居る。離職者も多いので慢性的に人手不足になり、休日出勤や夜勤変更などが...
女性の働きやすさ:
今年で勤続年数15年ですが、元々は学生時代に夜勤の介助者のアルバイトからスタートしました。
その後就職し、正社員として働くよ...
給与制度:
【昇給】
昇給は年に1度勤続年数に応じてあります。
【賞与】
賞与は夏季、冬季、年度末期にあります。(2021年度実績)
夏季と冬季の賞与...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務による差はあるが、全体的に見れば長時間労働が蔓延するような職場環境ではなく、ワークライフバランスは確保しや...
働きがい:
東京の観光産業の発展に寄与しているというやりがいはとても大きいです。扱っている事業も規模が大きく、基本的に1プロジェクトに対して担...
企業カルチャー・社風:
立ち上げた方は歓送迎会などにも出席なさっていて、他のスタッフにもいろいろ話を聞いてくれるような方だったと思います。
組織...
成長・キャリア開発:
がんばれば成長できる。
若い人にもチャンスがたくさんある。
若い時からたくさんの経験ができる。
働きがい:
若い人も活躍の場があ...
福利厚生:
大手の福利厚生サービスに入っているため、会員特典でカラオケや飲食店の割引が受けられたりします。
また、結婚祝い金や、子どもが小学校に...
給与制度:
昇給は年に1回あります。
賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。公益財団法人の強みと言えるのかもしれませんが、コロナ禍などにお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許庁指定の登録調査機関として最大。全区分の特許を受け持っている。また分類付与業務を行っているのはここだけ
事業の弱み:
コロナの影...
企業カルチャー・社風:
クラブ活動が盛んなので、仕事を早く終わらせることのできる人にとっては、やりがいがあると思う。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
NPO法人のため、新規事業立案などは、基本理念に沿ったもの、定款に定められたジャンルであれば実現することは可能。本部と...
事業の弱み:
委託事業により運営できているため、区の委託契約期間が切れるたびに従業員の首も切れる可能性が毎回発生する。そのため安定して働き続け...
企業カルチャー・社風:
普段は個々で異なる業務を行なっているが、新規事業を立ち上げるときはチーム一丸となり動ける。風通しはかなり良い、自分のし...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない、殆ど無いです。ただ自分の時間配分で成果は必要なので、時間の使い方には注意。休日もしっかり取れます。理解が得...
福利厚生:
退職金制度や住宅補助の他、財形貯蓄、確定拠出年金など、福利厚生は一通りそろっています。またカフェテリアプラン制度もあり、自己啓発や...
事業の強み:
電力・エネルギーに関する唯一の総合日刊専門紙である点。同業他社がいないため、新規のお客様に対してもアポイントが取りやすいです。ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業種に思えますが、運営スタッフ(フロントスタッフ)は裏方なので地味な作業が多くあります。
ホームゲーム...
働きがい:
ホームゲーム会場で多くのファン(観客)が声援を送ってくれると、チームとともに運営スタッフにも大きな力になります。
勝利した時の喜びや...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
規模が大きいので障害者向けの事業は一通り手掛けています。数年にひとつのペースで新規事業所がオープンしています。自治体と連携しなが...
福利厚生:
退職金あり
住宅手当はあるが少ない印象である
有給休暇などの休みはとりやすい環境で
年収と見合っている印象である
有給休暇消化率も100%...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
成果主義ではなく、経験年数で手当がついたり、時給が上がりました。ギスギスしなくていい面、よく働く人にとっては、
評価されていないと感...
企業カルチャー・社風:
本部主体ではなく現場主体という方針です。また、立場や働き方に関係なく、話し合いで物事を決定するという文化があります。う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別研究員として、研究することの強みは、私は「気楽さ」と「自分のやりたいことができる」点にあります。
所属する機関の上司とは、お金...
事業の強み:
やはり自由度が高いということは大きな強みであると言えるでしょう。また、特例的に税金面での優遇(3割控除)を受けられるのもメリット...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
東京都からの出向、各省庁からの出向、各企業からの出向などあらゆる企業からの出向者がおり、多種多様なカルチャーが共存して...
福利厚生:
契約社員のため、特に福利厚生はなし
オフィス環境:
東京の中でも豊洲にある近代的なオフィス。
タワーマンションに住む子どもたちの通学風景...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野鳥保護、自然保護を目的とした団体ですので、スタッフは、野鳥が詳しかどうかは別として野鳥や自然が好きな人ばかりです。博...
事業の強み:
野鳥に関するエキスパートと独自の資料を保有している
野鳥ファンの名簿を多く保有してり、ターゲットがわかりやすい
組織としての考え方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大使館のお役所仕事のため、挑戦する機会は限られている。限られた中で、やる気次第では仕事を任せてもらえることはある。小さ...
勤務時間・休日休暇:
比較的ワークライフバランスが取りやすい。夏休みには職員同士で順番に1週間ほど休みをもらい、ローテーションで回していた。優...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
所得税法28条では、「給与」について明確に定められています。
「給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費収び賞与並びにこれらの性質を有す...
事業の強み:
ブランド力はピカイチだと思う。
グループ企業でもあり、コンビニも有名。
崩れることはないとは思うが
時代の流れについていけず
もがいてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
準公務員的な位置付けの独立行政法人なので、極めて当たり障りのない、取り立てて意欲もないが与えられたことに従順に取り組む...
給与制度:
昇給は年功序列で、仕事の出来不出来によって著しく昇給のスピードは変わらない。
部署異動が3~5年ペースで行われる、希望はある程度の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員の給与制度に従って昇給していった。年功序列式にあればあるほど給料はあがる。3年目で500万くらい。
評価制度:
評価は自己評価と...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みの希望もあらかじめ出せるが、変な譲り合いというか、遠慮して書きにくいみたいな雰囲気もあった。
多様な働き方支...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
体系化された組織であるという点が一つの強みです。世間で多くの福祉施設では現場職員に対し支援的な責任だけでなく売上などの数字的な責...
企業カルチャー・社風:
主に30代から70代まで幅広い層が一体となって組織運営しているという特徴があります。従って、新たな取り組みに挑戦的な部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間外が多く、経験が多いリーダー層が少ないため、リーダー層の仕事がどんどん増えてしまい、一人で何役もすることになる。夜勤...
オフィス環境:時間外は多いと思うがその分時間外手当てはしっかり出る。給料の高い職場を希望している人にとってはとても良いと思う。人間関係はあま...
平均年収
732 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
自分自身で何かしらを売り込むとか、アピールするとかと言った仕事内容ではないため、
事業の多角化とか、新規事業とかいう面では期待しな...
企業カルチャー・社風:
裁量権が大きい
挑戦する機会は多いが風通しはまあまあ
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好のよう
上司も当たり外れは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・ベンチャー企業なのでチャレンジする場面は多いかと。
・「オールスマイル」を掲げており、社会の困ったを解決するを掲げてい...
成長・キャリア開発:
・営業手腕を求められる体制に切り替わった。
・新規案件や既存顧客からの会社への利益貢献にどれだけ寄与できるかを試される。
・...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
新卒で、最初はお給料はちょっと安くてもいいですが、3年経って、仕事に慣れて、一人前になっても給料があんまり変わらないのはちょっとお...
勤務時間・休日休暇:
残業は悪という考えがあるので、そこだけは評価できる。勤務時間に関してもしっかりと決まった時間に帰ることができると思われる...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
15 時間多様な働き方支援:
コロナ化で緊急事態宣言になると都道府県ごとに決定された期間のみリモートワークをおこなっていました。リモートワークの際のパソ...
勤務時間・休日休暇:
等級が低めの役職のためか、残業はない。しかし、ほかの等級の高い専門職の人たちを見ると残業申請もせずに長時間残業をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な昭和のカルチャー。
仕事そのものより、根回しと決裁に莫大な労力がかかる。決裁書は、てにをはレベルの調整で何度も差...
勤務時間・休日休暇:
部署により回数は違うが、公開テストの日は休日出勤があり。代休はとれる。
基本的には休暇は取りやすい。
夏期休暇は4日で、固定...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
9 時間企業カルチャー・社風:
チームワークが良いが
人事との連携が取れないことが多い。
上の人間は園の状況を理解していないことが多い。
挑戦する気持ちは高...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模保育でゆったりと一人ひとりの子どもたちとのかかわりをしたくて入社をした。入社後は、やはり人数が少ないこ...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップのために先輩、会社全体がサポートしてくれました。そのおかげで順調に進むことができて、計画通りにカリキュラム...
給与制度:
コロナ禍でも、変わらずボーナスが出ています。毎年昇給もあり、手当も充実していると思います。給料面で不満を感じた事はありません。
評価...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
何かに挑戦するよりも、今までのものを大切にしている感じがします。古いものが悪いとは思いませんが、休み時間の取り方の改善...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のため、部署ごとに異なるが、基本的には土日祝休みで、きちんと休める。休日出勤があった場合は、振替休日を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、充実している
オフィス環境:
ビルまるごと一等が協会のものであり、綺麗ではあるが、働くものが自由に過ごせる...
事業の強み:
収益基盤が会計士の会費なのでつぶれることはないでしょう。
事業の弱み:
PIP導入など事業整理をしたいような風潮があり、最悪の場合成...