- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商材が傘ということで特殊なため、新規参入が少ない。
傘自体が歴史が長く代わるもが無いのも強い点です。
事業の弱み:
生産が中国で仕入れ...
評価制度:
年功序列の制度です。東京支店は営業部門があり、人も少ないため若いうちから活躍できると思います。本社は東京支店と違い残業が少ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一通り揃っているので心配はないが、
55から一年契約になっていくので給料等も下がっていきます。
定年前には不安が残ります。
寮...
給与制度:
給与は等級制なので勤続年数や勤務態度など努力すればコツコツは上がって行く。
福利厚生は一通りあり、働く上での不安はあまりない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業の年金に入れてもらえる。厚生年金、社会保険、雇用保険は入ってました。住宅補助等は特になし、というか手当がない。
育休や産休が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなし。多忙期(お正月など)には定時17時で20時までやってたりします。
休暇は木曜日と日曜日。祝日休みはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事業所のマネージャーになると、ほぼ毎月、衛生の研修やマナー研修があります。そこで他事業所の栄養士との交流があるので、情報...
女性の働きやすさ:
常に欠員の状態で有給は基本使えませんでした。女性の職場なので、すぐにリーダーを任されます。欠員を正職員で回すので結婚、子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度については手厚いと思える。
金額も全額補助だし1度落ちても2回目、3回目も受けさせてくれると聞いた。その点は良...
福利厚生:
手当はほとんどつかない基本的につく手当は世帯主手当5000円と通勤手当くらいのものあとは結婚したら世帯主手当の金額が増える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早い出勤が多いにも関わらず、早出手当はつかず、そもそもの給与も低いです。有給を取ろうとしても、現場が入ったり、出張に行...
事業の強み:
築炉という仕事のニッチな業者なために、同業者は少なく、需要も必ずあるので買うのに困ることは間違いなくありません。しかし、過酷な環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:班長、係長クラスの教え方は丁寧で分かりやすく、仕事の取り組みかたや意識は高いレベルで良かったが、教える人同士の申し送りが無くて知...
給与水準:給与はとても良いわけでは無いが、残業が多いのと夜勤でも残業が多いのでそれで給与は多いほうと思う。その代わり自分自身を守る作業用品は...
- 1
- 1