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北海道エナジティック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北海道エナジティック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、北海道エナジティック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:石油やガスに関することは業務を覚えるだけ身になる。資格も取得

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発やプランというものは特になく、与えられた仕事をと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:入社後の研修が少なく、現場に出ることになるからその場その場で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:技術職に興味がある人は成長するのにいい環境だと思う。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:プロパンガスや灯油に関わる設備に関しては常に接する機会がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:設備関係のスキルや知識を身につけることが出来る。個人のお客さんから直接

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:ガス、灯油に関しては詳しくなれるが、他の業界で通じる力は得ら

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ENEOSフロンティア

3.2

東京都中央区京橋１丁目７－２ミュージアムタワー京橋　１９Ｆ、２０Ｆ

商社・石油製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【入社後のギャップ】キャップといえば、何度も合併や統合を繰り... 続きを見る

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マイナミ空港サービス株式会社

2.5

東京都港区元赤坂１丁目７－８ヒルクレスト３７３　４Ｆ

商社・石油製品

回答者：男性/ 給油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:各種運転免許等の取得費用(普通車を除く)は全額会社が負担して... 続きを見る

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佐川アドバンス株式会社

3.3

東京都江東区新砂１丁目８－１０ＳＧＨビル新砂　４Ｆ

商社・石油製品

回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

成長・キャリア開発:従業員に対して学習とスキルの向上を支援する環境を提供します。... 続きを見る

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鈴与商事株式会社

3.0

静岡県静岡市清水区

商社・石油製品

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:完全なる年功序列。大きなグループ企業のためとにかく安定を求め... 続きを見る

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伊丹産業株式会社

2.6

兵庫県伊丹市中央５丁目５－１０

商社・石油製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス事業部

成長・キャリア開発:資格取得を取得しても全部の資格に手当が付かない。資格試験に落... 続きを見る

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コスモ石油株式会社

3.2

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビル

商社・石油製品

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:車の事なのである程度の専門知識と、コミュニケーション能力が必... 続きを見る

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株式会社サンワ

2.9

群馬県前橋市

商社・石油製品

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士での情報の交換や先輩社員へ... 続きを見る

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株式会社Misumi

2.8

鹿児島県鹿児島市

商社・石油製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:ガソリンスタンドのアルバイトとして３年働いたのですが車好きだ... 続きを見る

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徳島石油株式会社

2.3

徳島県徳島市末広１丁目２－４３

商社・石油製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】車の知識やお客様と接することで... 続きを見る

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上原成商事株式会社

2.7

京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町３４４

商社・石油製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:建築資材系の部門だとかなりやりがいがある。新規の販路獲得のた... 続きを見る

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会社名	北海道エナジティック株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.energetic.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区東札幌三条１丁目１－１８

従業員数	265名
設立年	1949年
資本金	200百万円
代表者	鉢呂喜一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(877件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:接客能力やコミュニケーション能力はとてもつく。働きがい:商品... (続きを見る)

(2.6)	伊丹産業株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には補助が出るし、資格手当もあるが、ほとんどがLPガ... (続きを見る)

(3.0)	コスモ石油販売株式会社口コミ(395件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:知らなかった知識がたくさんつく。車について詳しくなる... (続きを見る)

(3.2)	コスモ石油株式会社口コミ(297件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社研修、年次、管理職研修としっかり用意されていて、今思えば... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TOKAI 口コミ(204件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / コールセンター / なし成長・キャリア開発:有期雇用の派遣社員から、正社員、無期雇用派遣への転換など、頑... (続きを見る)

(3.4)	ネクサスエナジー株式会社口コミ(182件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度もありステップアップできる。商品を売り込む提案営... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(174件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、実際に現場に行かせるかは？な部分があ... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 給油部 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得は物流・運送系に関してはお金も出してくれるので良いと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ... (続きを見る)

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