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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当に関しては特に不満はなく、特に賞与は他の企業と比べ多い方だと思います。
そのかわり、給与は少なめですが、年収は北海道の平均年収よりは多く貰えます。
手当ては最低限の手当ては保証されますが、子供手当てなどはなし。
北海道内での転勤はありますが、地方手当てなどはなし。

評価制度:
昇進するための明確な制度があります。
特に若手は営業の数字だけではなく、何をしたかに対しても評価されます。
ただ、評価基準を達成していても、上層部の判断で昇進出来ない場合もある。
やる気があってもなくても、制度が基準になる。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守統括部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の弱み:競合と比較すると圧倒的な信頼と取引先があり、他のメーカーに取られると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守統括部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)給料は年功序列評価制度:年功序列業績によりボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:自社製品だけではな、多種多様な商品を販売するため、色々な経験
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守統括部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。勤務時間も定時で上がることも可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休みです。場合によっては休日出勤や夜勤あり。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の会社。年配が多いため風通しは悪い。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の従業員は少なく、管理職にも女
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