回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守統括部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与年2回（6月、12月）
給料は年功序列
評価制度:
年功序列
業績によりボーナスの金額が決まるため、日頃の頑張りなどはほぼ反映されない。
下っ端はやることが多いが、給料やボーナスにはほぼ反映されていないためモチベーションの維持が厳しい。
賞与年2回（6月、12月）
給料は年功序列
評価制度:
年功序列
業績によりボーナスの金額が決まるため、日頃の頑張りなどはほぼ反映されない。
下っ端はやることが多いが、給料やボーナスにはほぼ反映されていないためモチベーションの維持が厳しい。