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株式会社アレフの口コミ・評判

北海道札幌市白石区菊水六条3丁目1-26
評判スコア73 詳細
176
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アレフの口コミ・評判をご紹介!アレフで働く社員や元社員から、アレフの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答5人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業代は基本的には支払われる仕組み。 しかしながら過度の残業をした場合は本社からの指導が入る。人が揃わない業界なのだからしょうがないと思うのだが、特に人員の補充を本社がすることはなく、店長責任。挙句の果てに産業医面談にせっかく休めた公休日に行かなくてはならないこともある。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

基本職位によって手当がつく。 手当は見込み残業こみであるが、ある一定の時間を越えれば残業代は支払われる。賞与は年4ヶ月は必ず出る。 一般社員は残業は全て支払われます。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細46人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【上司や先輩による指導の有無】とてもそう思う。  1.教育体制  客席案内、オーダー取り、配膳などの業務を習得するにあたってそれぞれに7日以上上司や先輩が付き添って指導を行うトレーニング期間があった。  とても丁寧な教育だったと思う。  2.体育会的風土  スタッフはほぼ全員学生アルバイトだったが、年数を重ねるにつれて「来年からはあなたたちがみんなをリードするんだよ」といった発破をかけられるような、部活のような風土があった。後輩にはトレーニング期間後も積極的に指導を行うことが奨励されていた。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
某ハンバーグレストランのキッチンスタッフとして勤務しておりました。
入った当時、調理経験はあまりなく包丁を握る手つきも危うかったものですが仕込作業を繰り返すうちに慣れ、
出来る事も増えると料理の楽しさに目覚めました。
残念ながら3.11の震災で閉店になり退職となってしまいましたが
スタッフとして働けて楽しかったですし得た物も多かったと思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
私はアルバイト採用でしたが、とても丁寧に教育をしてくれてありがたいと思いました。先輩や上司も親切で人間関係も良好でした。私は短期採用でしたが、もっといたかったなぁと思っています。丁寧な仕事のやりかたを学べました。大手の会社ですので、何か災害があったときに寄付をしたり、募金をしたりという社会貢献はしていました。子供会への寄付もしていて、利益を地域に還元するということを積極的に行っている会社だと思っています。好ましいです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
環境問題に取り組み、会社全体でかなり強い意志を持った取り組みを行っていると感じた。仕事場での細かい所まで環境に配慮し、入社した時からそれが当たり前で通っていたので、すんなり受け入れられた。
ここまで取り組みを行ってる会社は珍しい
10代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アレフ
回答者の平均年収
474万円
平均年齢:32.5歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
地方アルバイトでしたので給与は自給750円前後でした。深夜給だともう少しあがったと思いますが…
職場の雰囲気はまぁ普通でした。若いバイトの子が多かったため、風紀に問題があったりしたこともありましたが、大手外食チェーンの平均的なバイト先の環境かと。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
新卒入社15年店長で620万。
これが高いかどうかは他を知らないのでなんとも言えない。店長になれていなければ
80万ぐらい年収は下がる。
ただし、現場の場合は休みはバラバラ、
検査の前日は寝ないで清掃して検査を受けてなんてことは当たり前
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
いくら利益を上げても店長になっていないと評価はつきづらい。チーフという職位は数値責任は問われない事になっているが、業務としては店長となんら変わらないのでかわいそうに感じることもある。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
基本職位によって手当がつく。
手当は見込み残業こみであるが、ある一定の時間を越えれば残業代は支払われる。賞与は年4ヶ月は必ず出る。
一般社員は残業は全て支払われます。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アレフ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業代は基本的には支払われる仕組み。
しかしながら過度の残業をした場合は本社からの指導が入る。人が揃わない業界なのだからしょうがないと思うのだが、特に人員の補充を本社がすることはなく、店長責任。挙句の果てに産業医面談にせっかく休めた公休日に行かなくてはならないこともある。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アレフ
福利厚生全般の納得度
63
41人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
いい点で、働いてる年数によって給与があがってると言ったが、それにプラスしてその人の働きぐあいや会社にどれぐらい貢献されているかで、その人に応じた給与または時給をあげてもいいのではないのかなとおもう。
1人だけ周りとレベルが違うのに給与をあげないのはどうかなと。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
日々、週間、月間でクリンネス表があり、チェックとサインををいれることであたり前に全員が行っていた。  また、上がり作業も清掃業務が割り与えられており、こまめなチェックができていた。  転職したあと、新勤務先のゆるさにおどろいたほど。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
調理場がオープンからいたため、広く安全に作られていて安心して作業できる 人と人が常に通り過ぎるため、広くスペースが取られていて危なくない 洗い場の広さも十分あり衛生的にも問題なし、店内、調理場ともに毎日の清掃で常に綺麗
30代 / 女性 / その他
良い点
働いた分に適した給与が与えられているからそれはそれで良いとおもう。
プラス、その人の働いた年数によって時給が上がっていたり、給与が上がっていたりしていいとおもう。こういったことがあるから、働く事が嫌にならない。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アレフ
教育・研修制度
68
42人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
仕事の基礎となる作業面についてはしっかり一から教えて貰える。
私は飲食経験はありませんでしたが作業については一から教えて貰らいました。
最初はキッチンでお客様から感謝の言葉を頂く事は無いですが、作業が出来るようになる事がモチベーションになりました。
研修制度も充実していると思います。
社員にこんなにお金を掛けてくれる会社も珍しいのでは?
作業面では店長や先輩社員から学ぶと言うよりはパートさんやアルバイトの子から学ぶ事が殆どです。
そういった面があるからか社員とパート、アルバイトとの仲は良い方だと思います。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
私はアルバイト採用でしたが、とても丁寧に教育をしてくれてありがたいと思いました。先輩や上司も親切で人間関係も良好でした。私は短期採用でしたが、もっといたかったなぁと思っています。丁寧な仕事のやりかたを学べました。大手の会社ですので、何か災害があったときに寄付をしたり、募金をしたりという社会貢献はしていました。子供会への寄付もしていて、利益を地域に還元するということを積極的に行っている会社だと思っています。好ましいです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
研修の内容が現場で活かせるかは疑問です。その時の上司によりますが。上司になった時に部下の研修内容はおりてこなく何をしたのかまた聞いてました。上層部の中では共有されてましたが中間管理職には謎でした。研修内容と現場の業務量が反比例してるのでただ受講してる感は否めないです
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
年に2回、同期の研修はありました。地区によりますご同期と会えるのもその時ぐらいで同窓会みたいです。自分から知識を得たい人は吸収します。講師は地区のブロック長とかで研修中は立場もあるとは思いますが優しい教えてくれます。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アレフ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
29人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
学生時代にアルバイトとして入社しました。株式会社アレフが経営する『びっくりドンキー』というハンバーグレストランのホールをさせて頂きました。店長はじめ社員の方はとても熱心な方ばかりで、お客様のことを第一に考え、アルバイトだからといって容赦なく、厳しい研修を1週間くらい行いました。お客様に対する言葉遣い、声の出し方、振る舞い方・・・厳しく叩き込まれた気がします。あまりの厳しさに若かった私は涙したこともありましたが、その経験があったからこそ、接客という職業を心から楽しめました。社員、パート、アルバイトの結束も固く、困ったときは周りの方が支えて下さいました。厳しさがある分やりがいがある、良い会社だと思います。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
店舗にもよるとは思いますが、基本的にランチやディナーの時間帯は忙しいので、やりがいはあります。ですが、キッチンスタッフとして働く場合、「料理を作る」といった過程がほぼ無いので、料理が上手くなりたいと考えているのなら向かないと思います。これはどのファミリーレストランも共通して言えることだとは思いますが...。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
ファミリーレストランのホールに関してですが、最初はホールのオーダー取り、片付け、配膳、配膳時の調理補助、ドリンク作り、デザート作り・・・と、ホールでも順番に、確実に出来ているかをチーフが確認してレベルアップしていく、がんばれば次にステップアップできるというやる気を起こさせる仕事だと思います
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
これといって良い点は見当たらないが、かなり甘い感じはする。数字が出なくても給料ボーナスのカットなどはなく毎年5千円以上の昇給はある。
安定はしていると思います。ある程度大きくなったからだとは思うが
40代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アレフ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
29人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社アレフ
各種サービス関連
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