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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスや福利厚生がしっかりしており、お給料も高い中、憧れの店舗で働けると言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では、目標はあるけどノルマはありませんと面接官の方が話していましたが、実際は目標とい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などではやはりよい部分しかみえないからこそ、働いてから不満を感じることが多々あった
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期休みがとれ、規則正しい生活を送ることができると思ってました。休みも3連休まで。不規則
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストアとは医薬品の提供、日用品など様々な商品をお客様に提供するための場を用意する
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回答者: 女性/ レジ品出し、日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 栄通店/ 店舗スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。売上が良い店なのでレジも混むし、売れるということはその分発注・納品も多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつて私は遅番として、昼から閉店までの契約だった。従業員が減るにつれて忘れられていた。遅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと面接で聞かされていたがそれは上が知らないだけで各店の社員は自腹購入している
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手企業というイメージで入社したが、実際はかなり体育会系だと思う。そして何より力
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月 8日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待したりしていなかったのと、どの会社や部署でも目の前の仕事を一生懸命やるしか能力が
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般(副店長)
2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化が進みマニュアルによる制限や作業量が多く、時間が足りず接客が全然できない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っているが、ある。売れなければ社員中心に購入する。
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。基本定時退社はなかったです。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアルバイトをしたのでギャップはありませんでした。同期の中にはコンビニアルバイトの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議やセミナーがとても多くて、その準備も含めて勤務時間を取られる為、実践でしっかりと時間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を重視と言うが、その時間を確保する仕組みはなくマンパワーでの接客、特定の商品を販売で
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2021年12月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがあまりにも高く、厳しい。また、転勤は想像以上に少ない為、地元で働きたい方でも働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月 7日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働ということと、パートアルバイトさんが主となって店が動いているということ
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回答者: 男性/ 店舗販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標達成できなさそうな時のまわりからのプレッシャーが強いことです。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月 4日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標達成してもそのまま評価されないことがある。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じられない。運によるものが大きい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少し多いかと。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格を活かしたくて入社したが、やってきたのは化粧品、雑貨、食品。全く登録販売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2020年09月 8日
入社時の期待と入社後のギャップ:急拡大していた業界なので実績や正当に仕事していれば評価されると思っていましたが、年功序列
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回答者: 男性/ ツルハドラッグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ってたほどひどくなかった。
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回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行
2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な人員不足で仕事が終わらないノルマももちろんあり、毎日達成させなければならない商材
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部という大きさに引かれた面もありましたが、やはり健康と生活の豊かさを追うことの大切
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回答者: 男性/ 小売り業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象より入社後のほうが好印象をもてました。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月 2日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身の資格を生かした接客ができることと、自信のスキルアップを目指して入社しました。【
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月 2日
入社理由・入社後の印象:LTD制度が素晴らしいと、採用担当者は自画自賛していますし、入社時に加入を積極的に斡旋しています
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月 2日
入社理由・入社後の印象:教育面で熱心でしたが、中には半強制的に登録販売者の講座に出席させられて、嫌だと言っていた人もいま
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回答者: 男性/ 薬局長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬剤師が、保険請求とか処方せん入力とかができないといけないので、薬の事だけに集中できない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月 7日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待化粧品担当として入社出来ると思っていた。入社後のギャップその店舗に足りない方
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャンペーン品の買い取りがあるので、お金は貯まらない。
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月 8日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤頻度は多いです。頻繁に引っ越しします。
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福岡県大野城市川久保1丁目2-1
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入社時の期待と入社後のギャップ:お客様第一、接客に力を入れろと言う割にかつかつの人員、事務的... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツが好きで入る人が多いと思うが、仕事内容は基本的にスポ... 続きを見る
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新潟県新潟市西区小針4丁目9-1
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長
入社時の期待と入社後のギャップ:土日、連休も希望を出せば比較的やすめることがよかった。勤務地... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383
卸売、小売・その他の小売・医薬品・化粧品小売
回答者: 男性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員雇用を守る点が弱すぎる。給料の安定が無いため辞めていく社... 続きを見る
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静岡県浜松市中区浜松アクトタワー 13F
卸売、小売・その他の小売・医薬品・化粧品小売

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ツルハ
業界 医薬品・化粧品小売
URL http://www.tsuruha.co.jp
所在地 北海道札幌市東区北24条東20丁目1番21号
従業員数 4709名
設立年 1975年
資本金 4252百万円
代表者 八幡政浩
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ニトリ
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株式会社ニトリ

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / ウエルシア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 西日本 / 店長
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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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残業時間(月間)

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回答者:女性 / 薬剤師 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / システム担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当関連は最近刷新され、必須以外の各部署における推奨... (続きを見る)

株式会社富士薬品
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株式会社富士薬品

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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株式会社サンドラッグ
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株式会社サンドラッグ

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 店舗運営職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営責任者
勤務時間・休日休暇:店長(以後「店責」と呼称)による。部下を働かせて自分は休んで... (続きを見る)

株式会社ココカラファインヘルスケア
(3.1)
株式会社ココカラファインヘルスケア

口コミ(1380件)

平均年収(正社員)

405
万円

残業時間(月間)

17
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社員口コミ

回答者:男性 / 正社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間というか、拘束時間は長い。特に社員の少ない店だと、1... (続きを見る)