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株式会社カナモトの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があるとは言え、未経験者でも仕事の中で実践し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、事務職は比較的残業も少なめで働きやすいと思
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:借り上げ社宅が適用されれば月二桁万円まで許容される等、充実しているとは
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は部署に寄りますが基本的に定時で退勤できます。多様な働
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:事務職向けの資格手当や研修はありませんが、現場の技術職向けは
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:メインの事業が国内No3ですので、盤石だとは思いますが、頭打ちとも思
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。上長の指示を忠実にこなす方が評価
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:営業所によって違うダ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業は多いほうだと思う。繁忙期は日付が超えそうになることもあ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休・育休に理解があり、女性にとっては働きやすい環境にあると思
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:自分の意見は言いやすいと思う。会社のためになるのであれば意
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:事務経験がつめました。資格支援制度は事務職の場合はないかと思
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:全国展開している強み、業界内では知名度があるので、仕入先などの選択肢
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:技術職に関しては、会社として資格を取らせていく。営業職や事務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉中央

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:他の企業に行っても即戦力ではないものの、最低限はクリアできる
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:業界がまだまだ男社会である為、女性が入ってこない。業界全体とし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:通勤手当借上社宅オフィス環境:本社以外は車でないと行けない場所に営業所
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉中央

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日でも電話来るので気が休まらない多様な働き方支援:ない。本
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助が1番の強みと言える程充実している。オフィス環境:店舗によって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の部分が強い。力があっても評価されるまで時間がかか
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列、役職がつかないと上がらない評価制
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:個人の裁量で判断を任されることが多いため、若いうちは責任感を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入ってくる人は、同業者が殆ど。ギャップ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:家賃補助が出るオフィス環境:営業所により
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性が少ないがそのおかげで人間関係を気にせず働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:結婚すると辞める方がまだ多いイメージです。時短で復帰する方もい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉中央

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:営業所と働く人間による。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:整備職は資格取得手当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:全国規模である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金なし通勤手当はある。オフィス環境:機械など大きい
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては良い方だと思います。(基本給は低いですが・・・。)4.5
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境: 基本的に工場隣接のプレハブ小屋となるため、きれいな営業所はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:昇給は毎年している事業の弱み:年功序列事業展望:潰れはしないが発展も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:事務職は支援制度なし自分で覚えろって感じ働きがい:とにかく支
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション: 売上に対する評価が各ブロック(東京、神奈川、埼玉
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