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株式会社デンコードーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:家電に興味がある女性がすくないので、社員としてこの業界に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:休憩室についてです。汚くはない。清掃は自分たちで行わないとだめ。薬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでの一人暮らしは厳しいです。毎年自己評価を提出して面談をしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当や交通費は出ている。実際に体験して接客に生かすために家電が安く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時は泊りがけで上層部の人や接客、販売専門家から教育をうける。スキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:ランク別に競争して入賞すると賞金がでる。それでみんなで飲み会に行ったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】がんばらない経営を謳ってるが、中途採用
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回答者: 回答なし/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:リモートでの研修や、メーカーによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、勤務時間も多数あるので、自分に合った働き方がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:親切、丁寧な接客がモットーなので、家電が苦手なお年寄りなどには必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:家電専門店としてしか考えていない。余計なことをすると失敗す
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいるので働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:家電の知識。接客のスキル。販売のスキル。話し方。色々なお客様
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回答者: 回答なし/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しずつ増え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:家電を販売することによって、便利、快適な生活を提供している。家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量はあまりない。提案の機会も忙しいので考える暇もないし、拾って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗責任者にまず相談し、OKが出れ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:閉店時間があるので残業はあまりない。あっても、1分単位でもら
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:文房具の一部は自分で買わなければならない。休憩室の清掃は自分たちで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店舗の責任者にみられるのは、過程
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時に女性ということで、問題点はありません。重い物などを持つとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場を見に来ることはあるが店長と話すことが多
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【個人の裁量】商品の価格は基本的に自由に決められる。それ以外のことは店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:社員の方々が親切です。従業員満足度を向上させていけば、自ずと顧客満足度
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:短期の利益を追わずずっと続く会社をめざしている点は安心だ。競争が激
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休がとりやすい。男子が窮屈なくらいハラスメントに
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