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株式会社ニラクの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないと思う生理休暇はあるが使われてるかわか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:新台入替の時は、男性陣中心で動くため重いものを持たされたり遅く
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:生理休暇も取れると聞いていたが、実際は取れず毎回無理をして出勤
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在しており、産休育休制度も整ってはいたが、子供や
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:子どもができたら両立は難しいと思います。いくらか配慮はしてくれ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ クルー

1.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:上を目指さなければ、居心地はいい福利厚生、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休などの休暇はあるが育休あけに店舗で働くのは大変。人員不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:一部の方が表立って活躍しているように感じます。活躍したい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:店舗でも本社勤務の方も女性は多く活躍してます。店長はまだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:店舗での産休もしっかりとれて、短時間勤務で職場復帰もできます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時間帯勤務は、しっかりしており福利厚生組合など社員になるには、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性社員が多く女性には、働きづらい職場だと思います。離脱者が多
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育休・産休有り女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場はほとんどない。アシスタントマネージャーに
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しているので、女性が働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:妊娠して店舗勤務するのは難しいと思う。タバコがありきの環境なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れたり時短勤務することが可能ではある。また店舗勤務
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