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アルパイン株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:22人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.3

アルパイン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アルパイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エン ライトハウスは、アルパイン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アルパイン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

564万円 (平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 :564万円 (平均年齢 35.9歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :25 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583.3 万円
(平均年齢 35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521.4 万円
(平均年齢 35.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450.0 万円
(平均年齢 36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
620.0 万円
(平均年齢 41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600.0 万円
(平均年齢 34.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
持ち家については一切手当は出ないが、賃貸住みは数年間補助がある。
また扶養手当は廃止になり、その代わりに次世代支援手当に変わったので、若年層で小さな子供がいる方は収入増加。一方、子育ての終わった世代については収入減少。

オフィス環境:
以前よりは改善されたが、会議室の確保はいつも苦労する。また、以前は社内にセブンイレブンとスタバが有ったが、スタバは撤退してしまった。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり、DC拠出年金制度あり、独身寮あり、持株会あり、通勤手当あり、退寮後は35歳まで住宅手当あり

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
オフィス環境:従業員数に対してトイレが少ないのは気になります。喫煙者が多く、喫煙室はありますが、そこはかとなく社内でもタバコの匂いがするので、嫌煙派の人は気になるかもしれません。
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
昔は長時間労働が当たり前の風潮だったが、近年は減少気味。また業績が芳しく無い状況のため、残業規制が入ることもある。

多様な働き方支援:
コロナ禍に於いて、リモートワークが始まったが、地方事業所は週1-2回と限定的になっている。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は上長によってしっかり管理されていることから未申告での残業は見受けられない。 また、個人に業務が集中した際には他メンバーへの仕事の割り振りを迅速に対応してもらえることから、仕事の集中は発生しづらい。 とても働きやすい。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務状況は自己申告なので、サービス残業になりやすい。本来タイムカードなどで管理し会社に拘束されている時間を管理した方が良いと思うが、今だに対応していない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創造、情熱、挑戦を社内スローガンとしていたが、実際には保守的な考えや行動が多く、競合他社との差が出てしまった印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、全体的にフランクな印象はある。また学閥なども存在していないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
近年、外国人社員も複数人存在。海外顧客がメインのため、彼らの活躍にも期待。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
それなりに学歴が高い人が多いこともあるせいか、プライドが高い人が多い。
他にも陰湿な足の引っ張り合いなど、人間関係で心を病む社員も少なくなかった。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
場所によるが、女性の活躍機会は比較的多い。但し管理職は少ない。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内での教育ワーキングや講習などが行われたりするので、知らない分野の業務などの知識にも触れることが出来る。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:一応車内研修などあるが、技術的な面は自分で勉強、OJTで習得する事がメインである。それほど社員教育は充実していない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:新入社員研修は普通の会社の通り充実まではいってないが最低限の教育をしていると思う。あとは部門に入ってOJTで教育
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから年間協定を結ばない年は無いぐらいに残業が多く、あまり平日にゆっくり過ごせた記憶が無い。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
成長性・将来性:親会社に統合後、戦略や業績が不安。親会社は電子部品業界で、得意先はむらがある業界が含まれており業績に不安。また、勤務地の変動が考えられ家庭優先の方は、生活を変える事になる。
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:社員には優しい会社である。上層部とのコミュニケーションは悪くなく、パワハラ的な事がない。東北にしてはお金の面も高い方である。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2012年時点の情報
会社の安定性:車載事業に特化しているため、自動車メーカーとのつながりが強い。
日系のみにかかわらず外資系自動車メーカーとも積極的に事業展開しており、海外現地法人も機能している。
市場そのものが成熟期に入ってきており、新たなビジネスドメインの構築が必要と思われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的には年功序列で増えて行くが、30歳以降になると徐々に給与差が出てくる印象。その後は資格が上がらないと一生上がらずに終わる人も多々存在する。

評価制度:
基本、目立つ人が出世する傾向にある。地道に努力や成果を出していても、目立たない人は中途半端な査定しか付けらず、モチベーションへの影響も計り知れない。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:同業他社比で給与は良い。業績が安定している。新入社員の教育制度、福利厚生がしっかりしている。評価は実力主義で納得できる。目標管理制度で上位の会社事業計画に紐付き、上長合意の上で進められる。
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標管理はあるが、最近は機能していないと思う。目標が達成したとしても、昇給するわけでもなく、目標に対してどどいていない人でもだいたい年数が来ると上がる人は上がっていく感じ
口コミ投稿日:2018年10月29日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2006年時点の情報
成長性・将来性:専業メーカーにしては、会社を大きくしすぎてしまった。競合となる会社ははほとんどが総合電機メーカーであり、車載以外の製品技術を持っている会社ばかり。

コアなファンはいるが、スマホ・タブレットやポータブルナビによる技術が普及しているため、高価なHDDナビの国内売上は今後ますます厳しくなると思われる。反動として人員整理も行われている。

部品寄せ集めの完成品のため、地元の下請けやサプライヤと持ちつ持たれつつで経営している感は否めない。
なんだかんだでお金はあるので倒産することはないと思われるが、将来性は厳しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一度、ビッグ3の将来性が危ぶまれた時に、一般社員:5%、管理職:10%の一時的な給与カットが行われました。
残業代等の手当ては手厚く支給されます。
単身での赴任の方が多いこともあり、借り上げでの社宅手当てが80%ほど支給されたり、月2回まで帰省による交通費支給があったりと、社員がどれだけ快適に仕事を出来るのか考えている企業です。   
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2000年時点の情報
働きがい:個人のセンスで活躍できる場は豊富だと思います。
特に開発・設計部門に於いては自身の観点次第で成果物に深みを増したり、
幅を広げることはある程度自由にさせてもらえると思います。
DRなどでの反対意見に悩まされることは多々ありますが、
論破するだけの材料を揃え製品で具現化出来た時などはやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:半期ごとに自己評価シートを記入し、上司と面談を行う。
改善点についての面談かと思われたが、実際は、会議室(面談場所)から怒号しか聞こえてこないものでした(もちろん、私も例外なく、怒号が飛んできましたが・・・)
言い方を変えればそれだけ、部下に期待をしているという事の愛情表現の裏返しであると私は信じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】他部門との連携は必須です。特に自社工場を持っているため各設計部門は製造技術と関係を持っています。また、品質保証部門も技術的にフォローが必要になるため設計部門との関係も密になります。また、電子部品の採用に関しては価格が安いものを採用する必要があるため購買との折衝も発生します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2010年時点の情報
成長性・将来性:何に使うか分からない技術を開発し続ける開発部隊を社内に抱えている。彼らは技術発表会の為に日々開発を続けている。そこで消費される膨大な経費が経営を逼迫している。そして、支払いが増え続けるパテント。自社に特許技術がほとんどないので使用料金を支払い続けている。そんな会社の将来性は考えるまでもない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2000年時点の情報
成長性・将来性:車載音響機器製品の専門分野に特化していることでの強み、
その分野だけという弱みの二面性を持っていると思います。
今は「ナビ」という製品体系で成り立ってはいますが、
数年後に「ナビ」が車の一機能としての体系になった場合、
製品形態をどう提案していくのか?という不安はあると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2010年時点の情報
教育・研修:生涯会社員の中、18年勤務したが教育のポリシーが一番しっかりしていた。一部上場を達成した企業規模だから当然かもしれないが組織の組み立てをしっかりする自分の土壌になっている。土台を築かなければ安定した発展はないし改善もできない。ここは見習うべきところだと思う。仕事は人につけてはいけない。
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:本社機能が福島県にある為、福島県内での給与水準は高いが、東京と比べると平均的な給与水準である。
福島で生活するには十分な給与水準と思われる。
仕事で成果を出せば評価されるものの、一時的なインセンティブは技術系にはあるが、事務職系には特に目立ったインセンティブ制度はない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自己管理シートや考課表を半年に一回書くのが大変な仕事でした。評価してもらう為に仕事する。しかし、上司から好まれない態度をすると一切の業務が評価されない。査定は順番でCかBが回って来るが普段はDが通例。そして、Dが続くと退職勧奨の対象にノミネートされる。素敵な制度!
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:海外の時差を感じながら仕事をしていると時計の針がてっぺんを回っていることがよくあった。カリフォルニア州から「おはよー」って挨拶があるとげっそりしたが。。。今はいい思い出だ。国際文化を超えた仕事を通じて大きく成長することができたと思う。
口コミ投稿日:2016年11月27日

アルパイン株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • 購買部
2021年時点の情報
    男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 701~800万円
3.42021年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2008年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 601~700万円
4.82008年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2006年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
3.32006年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2000年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 601~700万円
2.72000年時点の情報
  • ソフト設計
2019年時点の情報
    男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
3.22019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ヤーマン株式会社
筐体設計 ◆東証一部上場/年間休日120日 正社員
月給30万円以上+賞与年2回東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4F ※転勤なし
株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分)本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
株式会社カインドテクノストラクチャー
自動車カスタムパーツの企画営業◎年休125日!残業月20時間以内! 正社員
月給28万円以上+賞与年2回 【年収例】440万円 (29歳/入社3年)本社/埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎
株式会社ライト光機製作所
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月給17万円+賞与年2回+残業代などの各種手当本社:長野県諏訪市中洲3637 ★転勤なし、U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK
株式会社安田精機製作所
機械部品の調達・購買担当◎創業60年以上の歴史を持つ試験機メーカー 正社員
月給20万円以上 ◎想定年収:350万円~600万円本社/兵庫県西宮市山口町下山口121-1 ◎転勤なし。車通勤OKです。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名アルパイン株式会社
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.alpine.co.jp/
所在地 東京都品川区西五反田1丁目1-8大手町建物五反田ビル 5F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(337人)/口コミ(2384件)

平均年収(正社員)620万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(269人)/口コミ(2117件)

平均年収(正社員)674万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(199人)/口コミ(1363件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(169人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1093件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(145人)/口コミ(967件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなでや... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(149人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(153人)/口コミ(925件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(73人)/口コミ(919件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)