回答者： 女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入していますが、支店によって制度の利用具合は異なります。上の方針に偏るため、各支店で偏りがある事は否めません。
多様な働き方支援:
フレックス制度を導入しているので、コアタイムさえ守れば、早帰りは理論上は可能です。最近は、どの支店でも使えるようにはなってきてはいますが、限度があるように感じます。
フレックス制度を導入していますが、支店によって制度の利用具合は異なります。上の方針に偏るため、各支店で偏りがある事は否めません。
多様な働き方支援:
フレックス制度を導入しているので、コアタイムさえ守れば、早帰りは理論上は可能です。最近は、どの支店でも使えるようにはなってきてはいますが、限度があるように感じます。
株式会社青森銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社青森銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は、金融機関なので、非常に整っている方だと思います。
ただ、勤務エリアを絞っている人は、住宅補助がなく、実家から通う事が前提となっているため今時ではないと感じました。エリアを絞っている人にも、少しでも住宅補助を出しても良いような感じはします。
オフィス環境:
本店営業部や本部にのみ、食堂はあります。食堂のメニューは、結構安めに食べれますが、多くの支店には存在しないので一部の人のみしか使えません。
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