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回答者別の社員口コミ(株式会社青森銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般行員/支店/一般 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般行員/支店/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。強いて言えば
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制でした、土日は仕事をしたくてもそもそ
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:圧倒的なシェアがあること。事業の弱み:地方の高齢化、人口の減少により
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業を減らしていく方針で、PCの管理などがかなり
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:銀行らしく年功序列新卒4年目から上がっていくという話は聞いてましたが、
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の支店長が極めて少ない点から見てもまだまだ課題が残ると思い
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリアの中で見ると非常に競争力のある給与水準かと思われます。しかし、近
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:地域のリーディングカンパニーとして、一人一人が誇りを持って
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:社宅があるので、若手にとってはありがたい制
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