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株式会社北越銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
479万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
20時間
給与・年収の納得度55 %
勤務時間の納得度69 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度58 %

株式会社北越銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社北越銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社北越銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社北越銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

479万円 (平均年齢 34.1歳)

回答者の年収範囲

350~750万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 :479万円 (平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 :350~750万円
回答者数 :14 (正社員)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
福利厚生:  当行だけでなく金融機関全般に関して言えることだが、制度休暇があり年度毎に一定数の有休消化を求められる。子供がいる人は学校行事があるときは休みやすい。育休については1年、保育園のキャンセル待ちで半年と短めである。男性の育休取得制度があるが数日のみ。くるみん認定維持のため?義務付けされています。
  第四銀行と合併後も、福利厚生面は変わらないと思われる。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
各種福利厚生は充実しているように感じる。転勤が多いので、社宅であれば、家賃補助が必ずある。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
最近はかなり残業が厳しくなっており、基本的に19時まで退社、定時退行日が月5日ほど設定されている。休暇は取らなければいけない日数が決まっているので、休みがとりやすい。

多様な働き方支援:
現在営業店で窓口での仕事をしているため、営業時間には必ずいないといけないため、リモートであったり、フレックスは活用できない。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みだが、ゴルフなど付き合いは多い。

多様な働き方支援:
月に4.5回のノー残業デーがあるので自分の時間や同期との懇親に充てることができる。
昔は際限なく残業していたが、厳しくなり19時を超えることは少なくなった。超えても21時までには退行する。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
経営以下、完全にトップダウン。経営が支店長に数字をかぶせ、支店長が店のメンバーに数字を貼り付けるので、実質的に自分自身での目標設定などは無い。課された数字をやれるかどうかは担当するお客次第。関係なく数字は降りてくる。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ことなかれ主義の人が多いと思う。変化を好まず現状維持できればそれで良しといった風潮はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員は基本優しい人が多く、皆コミュニケーション能力は高いように感じる。上下関係は当然あるものの、フランクな人が多く馴染みやすい職場。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務で9時から16時までの勤務になっているママもいらっしゃるが、相当周りに気をつかったり数字に責任を持たないと周囲の理解と協力を得ることは難しいと思う。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度が十分整っているため、結婚、出産しても働いている女性は多い。休みがとりやすいので、子供の行事であったり参加しやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
銀行事務を経験し、迅速性・正確性・丁寧さを求められる事務を行ってきました。銀行の信頼を守るためそういった細かなことでさえ的確に行うべくスキルがついたと思います。また、お客さんとお話しすることが仕事ですからコミュニケーションスキルであったり、わかりやすい提案力が身につくと思います。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:研修は、座学が中心で意見を言い合ったりするようなものは少ない。思考よりもスキルを学ぶためのものが多い。教育制度で通信教育を勧められるが金融機関向けの出版社のものばかりで内容はわかりずらい。役にはたちにくい。
口コミ投稿日:2017年03月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業店は基本投信販売とお願いセールス中心。毎月目標目標実績実績と口煩く言われる、

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
成長性・将来性:  第四銀行との合併後は、システムだけでなく事務のやり方を第四銀行に合わせなければならない。現状商品開発や現行システムの対応は、制度改正による対応を除き凍結している。会社として独自性を求める人にはやりにくい職場と考える。
  また、合併後の余剰人員をどうするかといった問題も、現時点では上層部からの説明が具体性に乏しい。合併に伴う人員確保が必須であるなか、退職者がより増えるのではないかと懸念している。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
3年ごとに昇級。年収300万円から始まり、昇級ごとに約100万円年収が上がるイメージ。
ここまではほぼ全員同じ水準で上がるが、11年目で役職付きにになるかどうかで同期との差が生まれる。支店長までいくと年収は1,000万円は超えられる。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は安定しているように感じる。

評価制度:
実力主義だと思う。目標が設定され、それが達成できなければ評価されないように感じる。そのほか事務の仕事をこなしても評価されない、数字が全て。

口コミ投稿日:2020年09月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは優れている。残業も基本19時までであるし、休日出勤もほとんどない。

多様な働き方支援:
月に4日程度定時で帰れる日がある。さすがにまだ副業は認められていない。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:MBOが会社の中期計画とリンクしているのは数字ばかりで、目指すビジョンのリンクはない。味気のない人事評価だった。全員が数字ばかりを追い、経営陣が提示したあるべき行員の姿を追っている者は見たことがなかった。それもそのはず。MBOにそんな項目なかったから。綺麗事言うな、目先の利益を追わなければ将来がないんだよ。そんな経営のジリ貧メッセージをひしひしと感じる評価制度としてはバッチリ。行員の内面の成長には真剣に向き合っているとは思えない。評価されるのはお客に嫌われても煙たがられても数字を上げる行員といった印象を受ける制度だった。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:多数の金融商品があり、その取り扱いを覚えるのが大変ではあるが、お客様のニーズにあった商品を提案、成約できたときに自信につながる。
さまざまな金融商品があるので、自分も勉強になり、知ることができる。
視野が広がる。人と接する仕事なので、対応能力がつく。
口コミ投稿日:2015年11月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:お客様の立場になってお手伝いできたときや、喜ばれた時にやりがいを感じる。
OJT体制(教育、規律がきちんとある)があり、環境がしっかりした中で働ける。
土日休みで、カレンダー通りであり、休暇の取得制度もある。
口コミ投稿日:2015年11月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.3
2015年時点の情報
福利厚生:寮に関して、自己負担はかなり少なく感じる。転勤手当や引越代金等々、豊富にある。資格を取得したときは、受験料返礼制度、また、奨励金制度がある。ただし、他行と比べると少し少なく感じる。ここは改善の余地あり。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:営業に必要なスキルアップの研修は充実している。投資商品系や法人系どちらもレベルに合わせた研修メニューがある。資格の取得にも報奨金などがありモチベーションになる従業員もいる。研修は支店長クラスでもある。
口コミ投稿日:2017年03月 6日

株式会社北越銀行の回答者別口コミ (12人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • テラー
2020年時点の情報
    女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.22020年時点の情報
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.32019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.92018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社北越銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.hokuetsubank.co.jp/
所在地 新潟県長岡市大手通2丁目2-14
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
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回答(1432人)/口コミ(10700件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)30時間

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平均年収(正社員)341万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

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回答(661人)/口コミ(4666件)

平均年収(正社員)350万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
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回答(397人)/口コミ(3390件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
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回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)607万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

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平均年収(正社員)469万円

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回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答(296人)/口コミ(2375件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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回答(294人)/口コミ(2330件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

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回答(278人)/口コミ(2256件)

平均年収(正社員)530万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)