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株式会社タナックスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 事業の優位性 ・独自性 0.0
  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社タナックスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社タナックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。Lighthouseは、株式会社タナックスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社タナックスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0 万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~ 万円

回答者数

0 (正社員:0人)

回答者の平均年収 : 0 万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 : ~ 万円
回答者数 : 0 (正社員:0人)
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】入社2年目までは寛容。失敗を上司や周りがフォローする。  手配が遅く、納期に間に合わなそうな時、納期に間に合う協力会社を上司が手配してくれた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。販売促進物の企画提案から納品までを行う仕事。デザイナー、設計士、営業、業務と、一案件にチームで取り組むため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:10年連続増収増益を出したが、頭打ち感がある。急成長を遂げ昔と比べれば大きくなったが、今後成長をしていく伸び代を使い切ったと感じた。様々な事業を展開しているので、今後の方針次第ではまた盛り返すかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。プロジェクトの進行について、見積もりについて。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上司に気に入られているかどうかが問題。特に男性にはその傾向は顕著で、上司と合うか合わないかで最終的には給与面や役職が大きく変わる。また部署にも大きく差があり、大型クライアントの担当になれば比較役職は上がり易い傾向があった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。先輩:退職を含めて本音で相談できる。上司、支店長:希望の仕事内容など、この会社での働き方について。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他の部署の方から、アイデアに困っているとき、過去の提案資料をいただいた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではないが、支援している。新人でも仕事で自分の考えを発言しやすい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】やや活発ではない。勤務場所や座席が離れており、交流の機会がないため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。移動・配属の連絡は一か月前など、わりと急。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て実績の中で学ぶ環境。約半年。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】やや活発。週に2回程は社員同士で仕事後食事をする。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近い。現場経験のある経営陣なので、実際を理解しているため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすい。自分の案件は自分が舵取りをするため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】スケジュール管理能力。コミュニケーション能力。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。困った時に相談できる先輩、上司がいたため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社タナックスの回答者別口コミ (16件)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社タナックス
業界 不動産・建設関連
URL http://www.tanax1895.co.jp
所在地 秋田県鹿角郡小坂町小坂字五十刈5-3
※ 一部、四季報データ参照