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東海運株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2018年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場配属になると、凡そ普通の生活はできない。現場は24時間動くので土曜の深夜に電話が鳴ったり、休日や祝日も客都合で出勤となる。日曜しか休めない月もしばしばあった。
口コミ投稿日:2018年12月27日報告する記事URL
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2018年時点の情報
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
多様な働き方支援:活気があり和やかな風土がある。真面目で堅実な社風を継承しつつ挑戦的な仕事もやらせて貰える。最近は女性社員の登用も積極的に行い、派遣社員とも和やかに同じベクトルで仕事が進んでいる。他社をけなすとか、蹴落とすとか、批判するとい
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2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
社内制度:人事評価については、最後は人間による評価、査定になるので、何処の企業も非常に悩ましいところではあるが、当社は部門業績評価による査定部分が大きく、種々議論すべき事項ではあるが、人事ローテによる在籍であるゆえ、運、不運がどうしても伴う
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2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間外の削減は社内でも重視しているが、基本的に営業所任せであり、支援は、業務の棚卸作業の指示など小手先の事項にとどまり、要員補充や全社一丸となった動きはない。働き方に精神的な要素を重視しており、根本的な問題の解決には時間
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日に現場が開いているところは当番で出勤している。それに対する代休も殆ど取れていないようだ。また、部署によっては夜勤の連続
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月50hは、当たり前。なお、それによる上からのヒヤリングは一切無し。月100h残業の社員もいる。それによる改善策もなし
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 通関士補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事に左右されるため繁忙期には休みは取りづらい。また、指針として、月に1回の有休をとるように言われていたが、派遣の場合は、有給休暇の上限などがなかったため、派遣元の意向で隠して、出勤したことにして休みを取るようにしていた
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東海運株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
東海運株式会社の回答者別口コミ (8人)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
- 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 1001~1100万円
4.82017年時点の情報
- 通関士補助
2016年時点の情報
- 男性/ 通関士補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 300万円以下
2.82016年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
- 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2018年時点の情報
- 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
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会社名 | 東海運株式会社 |
業界 | 交通・運輸・エネルギー関連 |
URL | http://www.azumaship.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 33F |
従業員数 | 553名 |
連結従業員数 | 794名 |
設立年 | 1917年 |
代表者 | 長島 康雄 |
上場年 | 2006年 |
平均年収 | 621万円 |
平均年齢 | 45.7歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
東海運株式会社
3.1
- 会社の成長性 ・将来性2.7
- 事業の優位性 ・独自性3.3
- 実力主義3.2
- 活気のある風土3.3
- 20代成長環境3.7
- 仕事を通じた社会貢献3.3
- イノベーションへの挑戦3.5
- 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
675万円
(平均年齢 45 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度51 %
勤務時間の納得度61 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度72 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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