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アジア航測株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 17万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与:当時は業績好調の場合、4か月越えもあった。住宅手当:5年目まで支
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:航空レーザー測量、センシングによる防災・環境面のコンサルティング事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:自己研鑽の機会はあまり提供されていない。資格取得後の手当はボ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する機会も若手には与えられる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の調整はしやすいが、土日勤務も全然ある多様な働き方支
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:確定拠出年金、通勤手当、持株会オフィス環
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務の係長は効率的に仕事を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:全体的に良い意味でぬるま湯体質である。居心地が良いので、成
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:以前からワークライフバランスについては声高に言っていたが、実
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:とにかく先端技術にこだわる会社なので、技術習得に貪欲な方は成
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:社会情勢の変化に柔軟に対応できている。事業の弱み:官公庁からの受注割
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:勤務年数にしたがって有給休暇の付与が増え、最大の付与日数は法律より多い
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:管理職になると年俸制となる。決算期の影響で冬の賞与よりも夏の賞与の方が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国土保全コンサルタント事業部・東北国土保全コンサルタント技術部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。昔から収入面(給与体系)では男女の格差
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