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川崎圧延株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.4
(回答:1人)

川崎圧延株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。川崎圧延株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エン ライトハウスは、川崎圧延株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
寮はあるがとにかく狭い
荷物が多い人からしてみれば地獄
かといって、一人暮らしするほどの給料がないので我慢するしかない

オフィス環境:
飲み物をもってきて飲んでいる人を見たことがない
これなら熱中症になっても仕方ない
カフェスペースなんておしゃれな場所はない

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
他に比べて勤務時間は短く、休日休暇は長い

多様な働き方支援:
給料が低く、勤務時間が少ないのに副業禁止
リモートワークすらできない

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
手が回らない時や材料がない時でも平気で注文をどんどん入れてくる

組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではない

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人もとってはいるが、その分野に特化しか仕事は与えられない
誰でもできるような仕事をやらされる

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
製造の仕事なので女性の仕事は少ない
それなのに人事が女性を多くとっているので何もすることがなくなる

飲み会でもあまりいい雰囲気ではない
女性同士も仲良くはない

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
役職が定年になるまではチャンスは掴めないだろう
何十年もずっとそこに居続ける覚悟があればなれるが、最近の新入社員たちは2,3年が限界

働きがい:
仕事が回ってきたとき

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとバリバリ働けると思ったが全然違う
ほぼ暇

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
人との距離が近い

事業の弱み:
若人たちがみんな不満を抱えている

事業展望:
若者が育たず、高齢化していくだろう

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
とにかく給料が少ない
昇給も全く上がらないし賞与は1カ月程度
手当などもほぼなし

評価制度:
THE年功序列で若い人たちが活躍するような場ではない
定年過ぎた人たちが何もしないで平気で居座り、仕事量が多い人は給料が少ない
役職ある人だけが給料が高い

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
会社の安定性:【会社の将来性について】社歴は豊富で、どんな局面でも乗り切ってきまして、今日があります。難題は価格競争で立ち行かなくなることです。但し、業種的に社会に貢献していると自負しておりますので、その面から堅調に推移すると期待しておりま
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】総務・人事・労務の実務を習得でき、今後は経営にも参画してゆきたい。同族会社特有の会社で年功序列が当たり前で、実力が発揮できる体質ではない。自ら身を引いて後進に道を譲るという謙虚さは全くない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】職種柄、実務の応用力を備えておかないと、一歩も二歩も進まない。詰まり、環境が如何であるかで無く、実践前に実務を完全にマスターしないといけない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】オーナー会社であり、先ずは同族者に目を向ける(待遇面等)。また、失敗したら中々、抜け出せない評価をされる。回復(信頼)を得るのに相当の労力&時間が必要。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ISO2001を取得しており、品質改善等のアイディア及び提案に表彰、賞金が授与されており、この事は全社浸透している。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ここ数年、利益計上しておりませんが、会社のモットーとして、会社の利益は社会、社員等に還元すべきとの考えが根付いていること。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当⇒無し 主任/7千円、係長/15千円、課長代理/20千円、課長/35千円、次長/45千円、部長/60千円
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】非鉄金属のメーカーであり、そのための時間が取れないのが事実。必要があれば、社員同士でなく、各会議体で実施している。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現年齢から考慮して、自身の成長との考えはありません。唯、会社・社員(その家族)が幸せであれば・・・と、考えております。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】ISOを取得している関係より、教育は必然的に実践している。研修など費用が発生することに対しては、消極的である。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】同族会社(=オーナー会社)であるため、社長等に気に入られるよう日々弛まぬ努力をしている人が成長できる。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社をソフト・ハード面を含めて、牽引しており、あらゆる局面に応じて、頼られていると日々感じたとき。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】環境は良好 取得日の前日24時までOK、 TELもOK(後日休暇簿提出「)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されうべきと痛切に感じますが、そもそも、人事評価等に詳細な規定が存在しない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【会社の発展について】経営体制を同族会社から非同族会社に転換させること(意識は高いが可能性はゼロに近い)。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】求人を通じて、各校の進路指導の先生方に対応する折衝力+コミュニケーション力。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化率/10% 会社カレンダー制定時、2日程度組み入れ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は無し 代休有り、割り増し手当て:3割5分
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇は大体9日間有り、夏季休暇は2〜3日程度有り

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名川崎圧延株式会社
業界 化学・素材関連
自動車・機械関連
URL
所在地 東京都江東区木場6丁目6-20
※ 一部、四季報データ参照
川崎圧延株式会社
3.4
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(126人)/口コミ(1313件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 化学 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(125人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうま... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(77人)/口コミ(923件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.5)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(131人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与に関しては20代のうちは比較的多く貰える。特に、営業職は... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.1)
新日鐵住金株式会社

回答(138人)/口コミ(843件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もな... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.1)
株式会社神戸製鋼所

回答(127人)/口コミ(831件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(124人)/口コミ(810件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 主任
給与制度:給与制度に関しては、社員のモチベーションを高める最大の要因で... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(112人)/口コミ(774件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(112人)/口コミ(748件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.3)
ピアス株式会社

回答(109人)/口コミ(590件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

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