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共立建設株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義2.5
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦4.5
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

共立建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。共立建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エン ライトハウスは、共立建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

共立建設株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事監理部
3.5
2014年時点の情報
福利厚生:
まがりなりにもNTTグループの一端を担っているのでグループの福利厚生施設を利用できるのが大きい。
ただし、休みはとりづらい。現場の人はひとつの現場が終わるまで働き続け、終わったら次の現場までしばらく休む感じ。
事務職は1日の休みはとれるが長期休暇をとるのは難しい。

オフィス環境:
NTTグループの持ちビルに間借りして入っていることが多いので立派なビルの下層階。おしゃれで清潔で働きやすい環境ではある。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
オフィス環境:入社したころは、パソコンなどの電子機器は数が少なく配線などもスッキリしていました。
年々パソコンず必需品となり、まだ二重床などが設備されていなかったので、配線が混在して見た目には綺麗な状態ではなかったと思います。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
オフィス環境:ビルに清掃会社が常駐していたので、朝に各フロアごとに清掃を実施して、トイレに関しても毎日清掃が入っていたので、常に綺麗な状態で使えていたと思います。
ゴミも分別だけしておけば処分してくれるので助かっていました。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は現場と社内勤務で、大きな差が出る。
現場は仕事に追われ毎月60時間の残業がある。
多い時には80時間もある。
土曜日祝日出勤は月の半分は当たり前。
約1年でひとつの現場が終わるため、上司が入れ替わり、環境も変わるため、職場環境は上司次第と言える。当たり外れは大きい。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場では土曜日、祝日出勤は交代制がほとんど。
それでも、ひとつの現場が終われば、代休や有給休暇をまとめて取得でき、2週間休んでる人もいるので、休める期間は限られているが長期休暇を1年半に1度は取れる環境である。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
教育・研修:新入社員は半年間東京で研修を行う。
社会人としての基礎、マナーを外部講師を招き、積極的に教育している。
また、各部署を1ヶ月、又は半月ずつ回るため、研修期間は長い。その期間は責任を負う仕事もなく、新人扱いで1から色々なことを教えて貰える。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:特に目立って気になる点はありませんでした。

1点挙げるとすれば、研修の全てが東京の本社で実施されていたので、予定の調整など苦労したことはあります。

社員の研修程度なら各支店で予算を用意して行っていたら更に良かったのではと感じます。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:新入社員研修は当然として、その後昇格するたびに研修が行われていた。あとは、その都度何かしらの研修が行われていました。

研修は、主に外部講師に依頼して実施していたので、専門的な講習が行われていたと思います。
口コミ投稿日:2017年09月30日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。  一歩踏み出す勇気が足りないため
口コミ投稿日:2015年08月 1日

共立建設株式会社の回答者別口コミ (3人)

  • 工事監理部
  • 工事管理
2014年時点の情報
    男性/ 工事管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事監理部/ 301~400万円
3.52014年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
3.02018年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2012年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名共立建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.kcc-ho.co.jp
所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目16−10テルウェル渋谷ビル
※ 一部、四季報データ参照
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社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課 / 主任
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回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)