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共立建設株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.0
  • イノベーションへの挑戦5.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

共立建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。共立建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エン ライトハウスは、共立建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

共立建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

400万円 (平均年齢 29.5歳)

回答者の年収範囲

350~450万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 :400万円 (平均年齢 29.5歳)
回答者の年収範囲 :350~450万円
回答者数 :1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2012年時点の情報
オフィス環境:入社したころは、パソコンなどの電子機器は数が少なく配線などもスッキリしていました。
年々パソコンず必需品となり、まだ二重床などが設備されていなかったので、配線が混在して見た目には綺麗な状態ではなかったと思います。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2012年時点の情報
オフィス環境:ビルに清掃会社が常駐していたので、朝に各フロアごとに清掃を実施して、トイレに関しても毎日清掃が入っていたので、常に綺麗な状態で使えていたと思います。
ゴミも分別だけしておけば処分してくれるので助かっていました。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者:10歳未満 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は現場と社内勤務で、大きな差が出る。
現場は仕事に追われ毎月60時間の残業がある。
多い時には80時間もある。
土曜日祝日出勤は月の半分は当たり前。
約1年でひとつの現場が終わるため、上司が入れ替わり、環境も変わるため、職場環境は上司次第と言える。当たり外れは大きい。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者:10歳未満 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場では土曜日、祝日出勤は交代制がほとんど。
それでも、ひとつの現場が終われば、代休や有給休暇をまとめて取得でき、2週間休んでる人もいるので、休める期間は限られているが長期休暇を1年半に1度は取れる環境である。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者:10歳未満 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.0
2018年時点の情報
教育・研修:新入社員は半年間東京で研修を行う。
社会人としての基礎、マナーを外部講師を招き、積極的に教育している。
また、各部署を1ヶ月、又は半月ずつ回るため、研修期間は長い。その期間は責任を負う仕事もなく、新人扱いで1から色々なことを教えて貰える。
口コミ投稿日:2018年04月22日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2012年時点の情報
教育・研修:特に目立って気になる点はありませんでした。

1点挙げるとすれば、研修の全てが東京の本社で実施されていたので、予定の調整など苦労したことはあります。

社員の研修程度なら各支店で予算を用意して行っていたら更に良かったのではと感じます。
口コミ投稿日:2017年09月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2012年時点の情報
教育・研修:新入社員研修は当然として、その後昇格するたびに研修が行われていた。あとは、その都度何かしらの研修が行われていました。

研修は、主に外部講師に依頼して実施していたので、専門的な講習が行われていたと思います。
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。  一歩踏み出す勇気が足りないため
口コミ投稿日:2015年08月 1日

共立建設株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    10歳未満 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.02018年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2012年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2012年時点の情報

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会社名共立建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.kcc-ho.co.jp
所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目16−10テルウェル渋谷ビル
※ 一部、四季報データ参照