口コミ投稿日：2022年02月12日
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:大卒新卒入社の1回目の昇給で約1万円ほど上がる。賞与は年2回あり、平均よりは多くもらえる。評価制度:新卒入社後
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口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問
4.8
福利厚生:退職金、退職年金、厚生年金基金、財形貯蓄、男子独身寮、社員持ち株会、自社保養所、全国的な契約ホテル、電設工業健
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口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 設計図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:メーカーの中では、多くも少なくもない印象。周りの他社の人たちに比べるとボーナス額は多い。だが、基本給はそこまで
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口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 配線設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期は平日仕事以外に何もできません。休日に現場対応する場合もあり、人数が少ない部
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口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 設計図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
福利厚生:手当は厚い。ただ、新卒と中途では補助などに差がある印象。新卒には手当が厚い。オフィス環境:駅から近く、通勤には
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口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問
4.8
企業カルチャー・社風:家族的で、社員を大切にする。組織体制・コミュニケーション:他部門との飲み会に会社補助金が出る。 組
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口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 配線設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:チャレンジしよう、という社風がある組織体制・コミュニケーション:人手不足が続いている。社員同士のコ
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口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
福利厚生:退職金あり新卒で実家が遠方の場合は住宅補助あり社員寮あり（神奈川県大和市のため本社勤務の場合は遠く、1年間しか
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口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
勤務時間・休日休暇:部署や所属により残業時間は大幅に違う本社だと運が悪くても月40〜50時間程の残業時間が最大完全週休2
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口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
事業の強み:特徴的な製品事業の弱み:根本的に問題がある製品を販売しており、その問題の手直しが至るところで発生している点事
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口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:70年続く会社なだけあり、昔からの伝統を重んじているところもあるが、少しずつ変わろうとはしている組
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口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:資格試験の受験料は全額負担してもらえる。合格すると少しだが、報奨金ももらえる。業務に必要資格であれば
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口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:実力給＋生活給でボーナスは計算方法が決まっている。日経新聞の平均より利益が上がれば、その分計算方法が決まってい
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口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
事業の強み:歴史がある分かなり保守的です。メーカーなのに新製品が中々発明されません。発明を増やそうという社員へアイデア募
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口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
勤務時間・休日休暇:時差出勤、在宅勤務は取得が可能です。休暇も取得しやすいです。ただ職種やポジションにもよります。営業職
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口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問
4.8
事業の強み:独自の技術で製品づくりをしている。事業の弱み:よく分からないが、人材が不足しているかも知れない。事業展望:そ
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口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 配線設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
事業の強み:国内シェアの大きさ事業の弱み:慢性的な人手不足事業展望:売上が伸びる一方で、トラブルも増える恐れもあるのでは
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口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:仕事に関連する資格を習得すればお金がもらえる自社製品が特徴的なため他の会社で活かせるスキルを習得する
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口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:派遣社員だったが、賞与があった。段々、金額が減らされたが。評価制度:中途採用社員の方が出世しやすい。そして、中
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口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年09月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制：異動に関しては希望を聞いてくれるそうです。ただ、総合職である以上、可能性があることはもちろん認
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口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:全体的に飲みが好き。またぎ飲みという、部署間、世代間を超えた飲みを助長する制度もある。コロナ禍でオ
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口コミ投稿日：2018年02月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中小企業の中では良い方かもしれません。
ボーナスも年2回あり。
残業代がカットされる上限が、繁忙期と閑散期で変わる
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口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:業務遂行における資格取得手当は合格時の一回にでます。試験費用や講習費用も支援があります。その他社員の
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口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み:商材は大型建築物でメリットがでやすい為、建築業界が盛んである限り、需要はある。事業の弱み:海外メーカーの参入
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口コミ投稿日：2019年09月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月06日
オフィス環境：社名にある「共同」とは会社に属する人間とその家族を一家として認識する考え方から創業以来「共同」というは変わ
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口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 配線設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なスキルが身につくと考えていましたが、ニッチな業界であるゆえ、他業種、他業界での応用
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口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問
4.8
勤務時間・休日休暇:実働１９２０時間 完全週休二日制 休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークは職種によりでき
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口コミ投稿日：2018年02月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
勤務時間・休日休暇：担当業務、担当現場により、個人間での差が大きくあります。
ここ数年トップから発信された「チャレンジ」思
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口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 設計図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
多様な働き方支援:リモートワークは推奨しており申請すれば自由に取れる。ただ、業務が忙しく会社に出社してる人が多い。時差出
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口コミ投稿日：2016年08月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスを含めると給料が高めですが、ボーナスは年２回で、貰わなかったら月給だけじゃ年収が低いのです。。残業が比
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口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
福利厚生:通勤手当はもちろんでます。住宅補助は30歳までで結婚するとでなくなってしまいます。また勤務地の近くに実家がある
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共同カイテック株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
共同カイテック株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月26日
- 配線設計職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年05月26日
- 設計図 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年07月23日
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年02月12日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年10月17日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
共同カイテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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