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旭日電気工業株式会社の評判・口コミ

3.1
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

旭日電気工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。旭日電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エン ライトハウスは、旭日電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

旭日電気工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 31.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
万円
(平均年齢 31.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
万円
(平均年齢 28.0歳)
回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2021年時点の情報
福利厚生:
1-4年目まで社員寮に住むことができ、上京したての社会人にはおすすめできる。

オフィス環境:
現場担当はほとんど本社に行かないため、空席が目立つ。
オフィス環境の不満は特にない。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 工事課 (施工管理職)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は4年半働いたが一切出なかった。
寮は新入社員入れる為に激安にしている。リフォームした若林寮と結構新しい世田谷寮。

オフィス環境:
施工管理職だとほぼ会社に行かない。
行くのは代理人かそのパシリ。
だから会社がどうかより、現場事務所の環境の方が気になる。

口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:取引先のホテルを少し休めに宿泊できる。大手と比べると福利厚生は充実していない。

オフィス環境:自社ビルだが古い。また荷物が片付けられていないため環境は良くない。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間外労働が多い。
繁忙期が各現場重なるため、社内のバックアップが取れず、現場担当者が苦労している。

多様な働き方支援:
支援課が作られ現場のサポートが主な仕事だが知識不足のため、機能していない。
中堅社員が少ないため、社内のまとまりがない

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤は週休二日制を確保できる。工事部は土曜日も原則現場稼働しているため実質日曜のみ休み。現場は日中に図面作成、書類作成を行いたいが、現場確認や搬入、職人に呼ばれることが多く、実質現場が終わった後にしかできない。個人の力量にもよるが、一番は請け負った現場のゼネコンや下請けである職人の質にも影響される。

多様な働き方支援:コロナウイルスをきっかけにZOOMを利用している。他の企業ではMicrosoftTeamsやSkypeを日常から利用しているため、整備が追い付いていない。在宅勤務でも社内サーバーにアクセスすることができないため、HDDやUSBを持ち帰るしかなく、不便である。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 男性/ 工事課 (施工管理職)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは基本日曜のみ。2年目で泊まりがけ40連勤で残業170時間を体験して、一緒だった職長をしていた3年目の先輩が見事やり遂げて辞めて行った。帰っれないからみんな臭いと他業者に言われた。

多様な働き方支援:
水曜日はノー残業デーを推奨していたが、それが適用されるのは労基署が見張っている現場の若手のみ。

口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年に一度ですが、全社員が自分のことについて(仕事量、配属先、会社に対する問題点や改革案などの提言その他個人的なものも含めて)自分の感じていることや希望を文書で提出することになっています。これは自分の上司も見ることはできません。提出のやり方などは変わってきてますが、「風通しの良い職場づくり」という指針の下にこの制度はもう長く続いています。書いたことが全て叶うとかではないですが、意見を言う場があるのは働きやすいと感じています。
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内雰囲気はよく、各部署との派閥などは特にない。コミュニケーションは取れている方だと感じる。逆に現場間のコミュニケーションはほとんどなく、2.3年顔を合わせない人もいる。
残業を減らすため、部会も無くなり会話する機会が減っている。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場勤務は現場の休憩時間によるが、原則12:00~13:00である。だが、11:30~現場打合せ、13:00~昼礼のため実質40分ぐらいが平均。現場打合せは若い人間に出席させる風潮のため、現場内のメンバーでうまく回したかったが、言えなかった。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境である。理由は男性社員が女性へは強く言えない状況であるから。長年勤めている女性社員が多く、我が強いため、甘い環境となっている。派遣社員もここ近年では雇用しているが、女性同士の輪に入れず退職している。
口コミ投稿日:2019年05月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の異動がなく、女性には甘いので言いたいことを言うが責任感もなく、自分から率先して仕事をすることがない。人にもよるが喋っているかインターネットをする時間が一日の半分くらいな気がします。
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は事務職しかいない。女性は定時退社できるため楽はできる。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ほとんど現場任せなため、現場単位で責任を取らされるので必死に勉強せざるを得ないため逆にスキルアップには繋がる。大企業と比べて個々の仕事量が多いため日々成長はしていける。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 工事課 (施工管理職)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
建物に灯がついた時や完成した時は働きがいが無いわけではないが、それまでの苦労を考えると働きがいなんてほぼ感じない。

口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:人との関わりが多くそれが好きな人はとてもやりがいがあります(但し赤字ばかり出して結果を伴わないのはNGです)頑張って結果を残せば役職も上がり給料も良いです。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:2019年時点、ミャンマーに支店を出していました。今はどうなっているのか、派遣の期間が満了してしまったため、分かりませんが、初めて外国に進出したということでしたので、電気工業の古き良き会社が、そういうことをするのはすごく新しいなと思いました。また、2019年時点で、時差出勤の実施を始めましたので、こちらも新しいと思います。時差出勤となると、長く会えなくなる仲間が出てきて寂しくなるかもしれませんが、時々メンバーを変えるなどして、実施を続けてほしいと思います。
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:総務管理部で総務のお仕事をしていました。内容としては、郵便や社内便の仕分け、作業着やヘルメットなどの注文や管理、請求書に対する出金伝票処理、その他事務作業などです。総務管理部には、総務、経理、人事の役割を持つそれぞれのメンバーがいて、メンバー皆、個性的で仲が良く、あの中に入れたことが幸せでした!総務は、何でも屋さんで、頼まれたら色々やるというところですが、苦もなく楽しく業務していました。ここで正社員になりたかったです。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:電気工業の会社ですので、無くなることはない事業だと思います。正社員として働くことができるなら、ずっと安心していられる場所だと思います。職場環境もとてもよく、総務管理部も、個性的なメンバーですが、総務、人事、経理の、皆さんが協力し合える優しい環境で、多少困ることがあっても、皆さんと協力することで、必ず解決することができます。その点で、とても安定したところだと言えます。他部署の方も優しく、協力的ですので安心です。
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
特徴的な制度としては、電気工事業は多様な資格が必要な業種になりますので、社員の資格取得を推奨・サポートしています。その一環として、資格取得に対して一時金ではなく、各資格を取得後から定年まで毎月資格手当として支給されます。一つの資格としては月額1000円から4000円程度ですが、毎月のことですので早く取得すればするほど個人にとっては大変ありがたい制度です(月15000円程度の上限はあります)。定年も割と早い段階で65歳となりました。

評価制度:
昇給・賞与のたびに、自己評価申告を行います。それに伴い上長の査定を行い評価が決まっていきます。その自己申告の中に、短期・長期の目標等を決めていくところもあり、そういったところの評価も大きいように感じます。個々の役割の大きい業種なので、実力主義な面は大きいように感じます。人事評価について重要と捉えているからだと思いますが、定期的に人事評価について検討会をしているみたいです。
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
資格手当はもらえるが上限が決まっている。
基本的には残業は時間分だけ支給されるが時間外労働が長時間長日数続くため、退職者が後を立たない。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:上司である現場代理人から、勤怠システムをコントロールされている。残業が多くなると本社から厳しく言われるため、早めに退勤ボタンを押して、残りの仕事をするように言われた。
口コミ投稿日:2019年05月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8:45から17:30までで、朝が少し早いです。始業時間と終業時間にチャイムがなるため、分かりやすく、帰りやすいです。派遣社員は残業ありません。無理やり残業を強いられることもなく、環境もすごくいいです。総務管理部長がトップ切って帰るため、非常に帰りやすいです。ちなみに正社員も、総務と経理は定時で帰っています。若干偏りがあり、総務の数人は残っていますが。人事のメンバーは、外出などが多く、残業もあるようです。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:司法書士の実務に携わりたいです。  今現在、司法書士等の勉強中ではありますが、学んだ知識、これから学ぶ知識等を実際の現場で磨いていきたいと思っています。  将来は、幅広い知識を身につけ、困っている人の問題を解決し、新しいスタートを切れる手助けが出来ればと考えています。
 昨年○○学校に入学し、授業で学び、セミナーで司法書士の先生方に実務の話を聞くにつれ、司法書士の仕事は、幅広く、奥深く、非常にやりがいのある仕事だと感じ、自分は一生この仕事でやっていく決意をしました。近い将来、必ず合格し司法書士になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
求人では土日週休2日をうたっているが日曜しか休みは無い。日曜も他の現場の検査対応もある。有給の消化は全くできない。現場管理の全責任を負うため、休めば遅れを取り戻すために徹夜が4連続以上続くなんてのは当たり前。勤務時間8:00~23:00までは当たり前。24:00すぎに呼び出しなんてことも…

多様な働き方支援:
現場仕事のためデメリットしかない。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:現場常駐になるので直行・直帰が基本となります。
残業は自己申請扱いなっており残業時間がMAX30時間まで支給されます。
最近では残業代の見直しもされているようですが、社員に公表しません。
大卒、20代後半で年収500万を超えられますが勤務時間を考えれば少なく感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:基本、OJTの為配属先の現場で変わってくる。
現場は月~土の8:00~頑張れる時間まで
体力がない人には無理です。
研修あり、しっかり勉強すればすんなり資格は取れます。
兎に角仕事だけの生活になるので電気に関してはプロになれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しの悪い会社です。人間関係は陰口があちこちで聞かれますが当人前ではペコペコしています。風土は昔からの年功序列で仕事の出来ないまたはしない上司ばかりで人のせいにし言い訳がうまい人が出世していきます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:7:30~22:00までが勤務時間。会社は残業を最近が気にするようになったが、無理な受注が多く、人がいないため悪循環となっている。よって、人が毎月のように退職。若手だけではなく、管理職レベルまで退職している。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:ミャンマーの事業に着手しているが、まず国内の業務をしっかりこなさないといけないと感じる。
毎年、会社へ提言を行う場があるが、なかなか受け入れてくれないので、社員の士気は落ちている印象。
口コミ投稿日:2019年05月 2日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
全部自己責任のため何でもできるようになる。
しかし、それはこの会社のおかげではない。

働きがい:
感じない。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:忍耐力だと思います。建設業自体がきついが、サブコンはさらに底辺なため、たくさん辛いことがあるが、耐えれば他の会社でもやれると信じて働いています。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:年収:700万(当時20代)皮肉なことに残業をたくさんしたので、それなりにもらえました。人生よりもお金を選ぶ人にはもってこいの会社です。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:36協定を結んでいるが、100時間以上しても残業代が青天で支給されること。残業代が支給されるのは良いが、それ以前にいろいろ問題である
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:社員の離職率は高い。会社に染まってしまった社員のみが残っている印象。いつか社員が目覚めてしまったら、一気に破綻してしまう。
口コミ投稿日:2019年03月27日

旭日電気工業株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
  • 工事部
  • 主任
  • 電気設備工事
2021年時点の情報
    男性/ 電気設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任/ 501~600万円
2.12021年時点の情報
  • 工事課 (施工管理職)
2020年時点の情報
    男性/ 工事課 (施工管理職)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
1.02020年時点の情報
  • 施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
1.82020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

明和地所株式会社
売買仲介営業|100%反響!完休二日/残業少なめ/月給32万円以上スタート/東証一部上場企業 正社員
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オリジナル設計株式会社
上下水道の設計 月給25万円~/年間休日125日/昨年賞与実績5.9ヶ月/週2日まで在宅勤務OK! 正社員
月給25万円以上+賞与年2回(昨年実績5.9ヶ月分)【年収例】640万円/39歳 福岡(福岡市)・岡山(岡山市)・広島(広島市)・大阪(大阪市)・愛知(名古屋市)にあるいずれかの拠点
株式会社コンステック
法人営業 ◎コンクリート建造物の調査~改修に携わります|家族手当など福利厚生充実|賞与年3回 正社員
月給21万4000円~50万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年3回 名古屋支社(丸の内駅より徒歩5分)、福岡支社(博多駅より徒歩5分) ※勤務地は希望を考慮 ※転勤なし
株式会社RERISE
不動産営業 ★未経験から月給30万円+高インセンティブ/住宅・資格手当、各種祝金あり/急成長中企業 正社員
月給30万円~+インセン(3ヶ月で月収70万円も可)★2年目で年収1000万円も 東京本社(新宿区)、茨城支店(水戸市)、群馬支店(高崎市)のいずれか ★希望に応じて決定 ★転勤なし
株式会社インプルーブ
不動産の仕入れ再販・売買仲介営業 ◎インセンティブ充実/早期昇進&役職手当で収入UP! 正社員
月給27万円以上+インセンティブ ◎年収例/600万円(入社1年目) 東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5階 ◎白金高輪駅より徒歩約8分、転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名旭日電気工業株式会社
業界 不動産・建設関連
その他
URLhttp://www.kyokujitsu.co.jp
所在地 東京都世田谷区新町1丁目21-12
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(472人)/口コミ(2658件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(448人)/口コミ(1758件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(237人)/口コミ(1724件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(198人)/口コミ(1228件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(193人)/口コミ(1083件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(134人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(122人)/口コミ(841件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(166人)/口コミ(829件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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