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ケル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

ケル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ケル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エン ライトハウスは、ケル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
各種揃っている。この点については並の企業よりはマシである。

オフィス環境:
建物が古いため、エアコン設備やトイレが年中調子が悪い。
またフロア内は夏は寒く、冬は暑いという状況で就業環境は悪い。
別棟の作業棟は物置状態と化しており、更に酷い。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
オフィス環境:本社は古い自社ビルで、あまり綺麗とは言えません。冷暖房が弱く、数年前には暖房が壊れてコートを着て仕事したり、そこから逃れるためにアポ入れて外出したこともあります。

また近年は喫煙室の利用時間が大幅にカットされる等、社内に禁煙の動きが進んでおり、喫煙者の身としては不便を感じます。
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
オフィス環境:本社への最寄駅からバスですが、本数が少なく、1本遅れると遅刻につながる。本社のある地域は多摩ニュータウン内なので飲食店は少ない。営業の時は、出先の飲食店で済ませるので気にならないが、社内業務の日は、たいていコンビニ弁当くらいしかない。そして、社内食堂の設備があったが、食堂を営業しているわけでもなく、休憩スペースとして利用するくらいだったか??南アルプス事業所は、工業団地の中にあるので、それなりに敷地は広いです。
口コミ投稿日:2020年05月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:数名の毎日22時頃まで残業している人を除けば、営業でも技術でも残業が常態化している人は少ないです。なのでそういう一部の人にならなければ時間は管理しやすいと思います。仕事の割り振りが下手なだけかもしれませんが。
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業は、会議は1時間以内。会議時間は朝一番8:00もしくは定時一時間前4:30~5:30と決め、営業訪問時間を優先し直行直帰も活用し効率化を図っている。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:タイムカード式。自己申告制。残業はほとんどない。休日出勤は皆無。自分でスケジュール化し自己管理。要は実績を出す事が出来れば定時で十分に余暇を楽しめる。能力次第。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休有り。女性の人数は少ないが重要どころを任されている。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:家族手当が女性には支給されません。同じ家族構成でも、家族の就労状況がどうであっても、従業員本人が男性か女性かで支給が分かれます。
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】時間が決められており簡潔に済ませることが出来るがないようが定まってないので結局意味がないなと感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】関わりはあるものの閉鎖的なところもあるのでお互い協力しよう、頑張ろうという雰囲気はありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事云々よりも人間関係が一番の厳しさではないでしょうか、足の引っ張り合い、男の嫉妬がありましたね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりもフレンドリーではあった。
しかし、古い考えの会社で何事も遅れている。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:現在、色々の事で必要かされている監視カメラに使用されているコネクタの世界シェアは50%あります。また銀行のATMの紙幣の出し入れのコネクタ、新幹線の制御ユニット、パチンコ・スロットの画像ユニット等、特徴を生かしたオンリーワンコネクタで社会貢献しています。ちなみにスペースシャトルを宇宙まで運ぶロケットにも弊社のコネクタが使用されております。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:良くも悪くも「安定した会社」です。首を切るようなことは無いですし、業績で賞与が大きく変動するようなこともありません。そのため社員の多くに現状維持・事なかれ主義を感じます。本気で成長しよう・会社を伸ばそうと思って行動している人はいません。
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
会社の安定性:電子コネクタという幅広い機器に入る部品を手掛けているため、全体として業績は安定しています。市場別の伸び率の違いこそあれ、コネクタという部品の需要が全くなくなるということは今後もないでしょう。
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与に関しては、残業時間によって増減する。
個人評価する環境が無いため、年功序列による給料形態だった。
また技術職は入社から数年すると「みなし残業」となるため、全体的に士気は低め。

評価制度:
年功序列。先輩社員が昇給しないと後輩がランクアップしない。
半期に一回の評価については減点方式のため、自己評価と実際の評価が合致しない。
何年経っても給料が上がらないため、やる気を無くす社員が多数。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に、全体の出来次第で大きく変動がある。評価はA~Eと5段階である。Dが標準。Cを取れば15%~20%の平均への掛け算方式。努力次第で数十万のプラスは可能。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収500万を超えるのは、J5レベルから。M管理職で努力すればM2部長級で800万レベル。M4まで行けば1000万を超える事は可能。
口コミ投稿日:2018年10月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2006年時点の情報
成長性・将来性:私が勤務していた当時のことですが(今も変わってはいないと思います。)、この会社では専門的知識や実務のレベルよりも、社内の雰囲気を大事にする人、努力している風の人、パフォーマンスの上手な人が出世しています。(まぁ基本的な基礎能力は必須ですが、実務的には他者の方が優れていることが多かったように思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】今迄なかった要素技術を身に着けるチャレンジが2年前から発足されました。各種プロジェクトと新規市場・新製品を作る商品戦略室が発足され、新たなチャレンジが始まり、今年には実りが出てくる模様です。ここが活躍すると大きな飛躍が期待される会社になります。期待です。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2006年時点の情報
働きがい:所属される部署によってかなり大きく異なる。主要部門に配属されればそれはそれで良いが、今後の情勢を考えると10年後、20年後に使えない人材になりそうな怖さはある。新分野は主要部門とはまったく異なる動きをしており大変なことも多そうだが、10年後に生き残れる可能性が高いのはこちら。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:その反面、チャレンジに欠けているため大きな飛躍が出来ていない。100億前後を繰り返している。勝負ところでバランスの取れたチャレンジが出来れば大きな飛躍はあると感じています。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:技術力はあると考えています。特に、他社にない物を多く市場に出しています。それで食べていますから。さらに複数同時に出せる様に出来れば期待出来ます。商品戦略に係ります。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】10年・20年・30年と務めると10万円~40万円の旅行券と休暇4日~10日が与えられる。家族で海外旅行も楽しめます。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】女性は、残業を一時間程度して歩合をもらっているのが実情。特に営業は手当が給料に入っているので定時での帰社が多いか。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お役に立つことはクライアントに対して納期を守り商品を提供することでしょうかね。不具合品多数ですが。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:非常に安定しています。そこに魅力を感じる人は定着しています。リスクがあっても大きく飛躍したい人に取って満足しないかもしれません。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級制度により、ランクアップ方式。一般J1~5→管理職M1~4となります。M4からは役員候補となります。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:若い時はは辛かった。要は努力と社内評価の人脈か。お客様を見て仕事をする事が最終的勝利となる。ここがM2以上になる条件。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自由に自己管理。休養にレジャーに選択可能。チームワークが出来ていれば気にしないで有効活用可能の点。
口コミ投稿日:2018年10月 5日

ケル株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 技術
2021年時点の情報
    男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.72021年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2006年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
4.02006年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2005年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
2.82019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ケル株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.kel.jp/
所在地 東京都多摩市永山6丁目17-7
従業員数273名
連結従業員数302名
設立年1962年
代表者土居 悦郎
上場年1990年
平均年収556万円
平均年齢40歳
※ 一部、四季報データ参照
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(340人)/口コミ(2403件)

平均年収(正社員)620万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(271人)/口コミ(2128件)

平均年収(正社員)673万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(200人)/口コミ(1364件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(172人)/口コミ(1333件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1093件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(146人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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(2.9)
日総工産株式会社

回答(150人)/口コミ(956件)

平均年収(正社員)365万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

スズキ株式会社
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スズキ株式会社

回答(154人)/口コミ(927件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(74人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)601万円

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回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)