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三晃印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格や研修などはほぼなく、OJTも名ばかりでいい先輩にあたれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:見本で見ていてもやはり本屋で自分が担当した本を実際手に取るのはやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様・現場とも信頼関係を築く必要があります。納期と品質が絶対ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様、社内各部署、協力会社様との関係が良好な事が必要な仕事だと思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様、協力企業との折衝など多くの人たちと関わるチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:研修の成果を数値化して十分に検証できていない様に思える。はたしてその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:優しい方たちが多いですし、最初の2~3年は面倒見がよい環境で仕事を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:印刷の仕事は技術は日進月歩で常に新しい技術が更新される。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:お客様からの「感謝」に言葉につきると思います。 信頼関係構築・パートナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:常に新しい技術や、扱うソフトのバージョンが進化していきます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:基本的に各部署ごとにおまかせです。配属先によってバラバラです。ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:営業・役職者への研修は、こまごま企画され実行される。常にいんさつに関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:お客様からの評価が高くても、仕事を円滑に進めるため社内営業が必要なのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:部署によってばらつきがあります。社員教育の必要性は常に感じているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:作業部に近い職場ほど職人気質な方がいたりします。自身の部署の部下は皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:多くの工程を有する会社ですので、部署によってもやりがいを感じる場面はそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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