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グラクソ・スミスクライン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グラクソ・スミスクライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを928件掲載中。ライトハウスは、グラクソ・スミスクライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】現場サイドの意向は全く反映されずモチベーションを維持す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トップダウンによる指示が多く、自分で考えて仕事をする自由度が低い。モチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：以前は手厚い教育制度が整っていたが、教育担当部署の組織縮小により、教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】5領域に細分化されている為、関わり自体、非常に少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】だめ。若い優秀なやつからやめていく。人を育てる文化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事面が大半。活かすか、活かさないかの検証は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】感じる場合と感じ無い場合が混在している。縦社会を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社のミッションが明確であり、それに対する様々な取り組みが仕事に直結さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自己啓発の研修受講の支援体制ができている。受講したい研修を幅広く自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人事制度は充実している。しかし、結果を求められ、結果が出ないと査定に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はおおくあるが、あまり積極的に参加する社員は少ないような気がする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理職があまり良くないため、やり甲斐がない部下が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：グローバルでの成長を目指しているので非常に良い結果が出ている

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:社内教育は充実している海外本社の教育システムが非常に充実して

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:上司にもよりますが、成長を求めるのであれば、積極的に上司にリ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は自然発生的に自由にグループ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】ジョブ型業務体系の欠点であるジョブ間の業務が片

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい:MRは実力主義なので、特に外資系を意識せず働くことが出来、内資よりもダ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】あるにはあるのですが、中途半端な物が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。チ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】古き良き日本メンバーシップ型の業務体系はほとん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手は活躍できる環境です。しかし、昇進は課長まで。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】感じられない。マネジメントの方針が不明

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談できないので、個人の判断だけで仕事を進

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】あくまでも個人主義なので、真に相談できる人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：社内公募は上司に伝えず応募できた。また、クロスファンクショナ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自ら考え行動すること。管理職を上手に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的に支援をしています。人を教育するためのプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】飲み会で他部署の人と適宜あっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】コーチング、メンタリング、自己啓発通信教

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】働きやすいと思います。育児休暇や、時短もあります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】?失敗したとき。 ?もがきなが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：周囲の評判によっては、異動の道が閉ざされることがあり、その場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】比較的オープンにコミュニケーションが取れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境ではない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社国際電気通信基礎技術研究所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】違う。指示はあるが、スキルが身... 続きを見る

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一般財団法人生物科学安全研究所

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社内で目標となる人物について】目標となる人はいない。し... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】薬を世の中に出すということはやりが... 続きを見る

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会社名	グラクソ・スミスクライン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://jp.gsk.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１６Ｆ

従業員数	2800名
設立年	1953年
資本金	2067百万円
代表者	ポール・リレット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.5)	国立研究開発法人理化学研究所口コミ(846件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.4)	シミック株式会社口コミ(784件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はふつうにありました。資格手当などは個人的に申請もしてお... (続きを見る)

(2.9)	一般財団法人ボーケン品質評価機構口コミ(413件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	国立研究開発法人日本原子力研究開発機構口コミ(372件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:どの業務でも、マネジメントに関しては必要であり、そのキャリア... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人国立成育医療研究センター口コミ(182件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 助産師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:小児や母性に興味や熱意があれば続けられて成長できる環境だった... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ボゾリサーチセンター口コミ(172件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社会人としての成長を目的とした研修はありません。あくまでも制... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に手当が出るようになっている。また、学会参... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター口コミ(143件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

(2.8)	クリタ分析センター株式会社口コミ(126件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:分析職の中でも分析内容は係によって様々です。理科の実験のよう... (続きを見る)

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