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スタンレー電気株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
多様な働き方支援:製造メインの会社のため、営業や事務以外の設計、製造職はリモート
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも長年自動車メーカーに連れ添った体質で、得意先の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップは推進しているものの業務量が多く遅くまで残業せ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:営業職で有ればまだ何とか働けるレベルであるが設計職は残業時間含
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は管理者にならないと大して上がらない。住宅手当は地域によるが、首都
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。現場や設計部門を除き残業は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:最近は若手が主体で業務を進められるようになっているので20代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メーカーなのでコスト削減に厳しく、細かい部分でも切り詰めている印象。現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いい上司に恵まれれば、前向きに楽しく仕事ができる。教育などを
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