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化学・素材関連業界
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の評判
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
評判スコア
78
点
詳細
117
件
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他社と比較
スリーエムジャパンホールディングスの口コミ・評判をご紹介!スリーエムジャパンホールディングスで働く社員や元社員から、スリーエムジャパンホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
117
すべて
117
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
3
福利厚生・オフィス環境
19
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
6
会社の強み・将来性
26
仕事・キャリア・ワークライフバランス
53
新規事業・事業での社会貢献
1
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
女性の活躍・働きやすさ
4
経営者(社長)の魅力・手腕
3
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
17件
気になる点の回答
11件
良い点
仕事を通じた成長
社内でのトレーニングや社外での外部トレーニングなどインプット中心とした環境は整っている。また、部門ごとのコンプライアンス研修や個人のトレーニングもあり、成長機会はある。アウトプットあっての成長だとするなら、それを実感するにはかなり個人差があると思われる。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年07月14日
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0
気になる点
仕事を通じた成長
インプットトレーニングの環境は整っているが、アウトプットの場が少ないため、インプット中心に偏りがち。優秀な人ほどアウトプットに繋げており、アウトプットのために動いている。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年07月14日
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0
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117
評判スコア
の詳細
10人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
社内でのトレーニングや社外での外部トレーニングなどインプット中心とした環境は整っている。また、部門ごとのコンプライアンス研修や個人のトレーニングもあり、成長機会はある。アウトプットあっての成長だとするなら、それを実感するにはかなり個人差があると思われる。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年07月14日
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気になる点
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
インプットトレーニングの環境は整っているが、アウトプットの場が少ないため、インプット中心に偏りがち。優秀な人ほどアウトプットに繋げており、アウトプットのために動いている。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年07月14日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
2006年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
ヘルスケア部門の営業では質の高い製品を提供する事で、診察を受ける患者がより苦痛が少なくなる、医師・看護師の診察が迅速かつ正確に行えるようになった。また適正な価格で病院に製品を提供する事で病院経営に寄与できた。加えて会社全体では様々な産業と関わり革新的な製品を世の中に送り出しており、社会にインパクトを与えている。例えば枝野大臣が福島を視察した際、着用していた放射能対策のマスクは3M製であり安全に寄与している。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
回答者の平均年収
745
万円
平均年齢:
36.5歳
19人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
営業は以前はタクシーに乗った時に領収書が不要だったが、2000年頃から領収書が必要になりタクシー代をごまかせなくなった。安い給与を補填していた営業マンは不満だった。また、社内の文房具などの経費も鉛筆やシャーペンなど一本単位でチェックされるようになりそれまでのおおらかさが無くなった。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2016年06月09日
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2008年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
製造業では間違いなく、良い部類に入ると思う。製薬メーカーに近い年収が得られると思う。近年、若年での管理職雇用も積極的なため、自信があればその道を選ぶのも良いのでは。ジョブグレード、事業部、職務にもよるが30台前半で1000前後ある人もいる。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10
時間
19人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
36協定を労使で結びながらも慢性的なサービス残業が存在している。パソコンの持ち帰りを許可することで24/7働ける環境である中で、職員のログインの管理システムは構築していない。社員の負荷が増える中で非常に重大な問題点である。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2017年04月26日
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
福利厚生全般の納得度
75
点
10人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
住宅補助は転勤者は自己負担15%、赴任者は40%で期間は5年だったと思います(当時)。女性への産休・育児休暇制度は非常にしっかりしており他企業のような「制度はあるが実際には使えない、あるいは職場で使える雰囲気ではない」と言う事はありません。しかし、会社の体制や人事制度が変わったようでこれから正社員採用は女性でもいわゆる「総合職」のみのようです。例えば4大卒なら文系は営業、理系なら研究で男性と同じような成果が求められるようです。以前は短大・専門学校からの「一般職」採用もありましたが近年は派遣社員でまかなっているようです。他の方の投稿にあるように以前からの女性社員の産休・出産休暇の補充のための派遣社員の募集はあるようです。また男性の営業の派遣社員採用もあり、実績を残せば(ノルマをこなせば?)正社員登用があります。ただ、正社員になればより大きなノルマを課せられるのは言うまでもありません。チャレンジ精神のある方・自信のある方は挑戦してみてはいかがでしょうか?あとは「提案制度」があり改善提案を出し、内容に関係なく採用されれば1件につき500円の図書券・ビール券・商品券がもらえます。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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気になる点
2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
転勤すると借り上げ社宅に住む事になるが、住む社員の要望を聞かず担当者の一存で決まる事が多い。そのしわ寄せは実際に住んでいる人に来る事を改善してもらいたい。また、「赴任」(新入社員が任地に赴く場合)だと自己負担が40%、「転勤」(新入社員以外が任地に赴く場合)だと自己負担が15%と言うのは不公平なので要改善だと思う。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2016年06月09日
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2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイなどはありませんでした。面白い制度と言えば、本社では午後6時・7時・8時・9時などの定時に一斉消灯されます。「もうこんな時間だから帰りなさい」と言う警告(忠告~)が発せられるのです。あとは支店では午後6時に冷暖房が停止します。これも警告でしょうか~w
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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良い点
2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
女性の妊娠・出産休暇は充実しており、妊娠後期(出産間近)にはラッシュアワーを避けて通勤できるなど配慮がされている。出産後の休暇も制度があるだけでなく、実際に活用されている。掛け声だけで実際には活用できていない他の会社は見習うべきだと思う。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2016年06月09日
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
教育・研修制度
62
点
10人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2006年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が仕事を一生懸命やっていると、自然と助言してくれたり助けてくれたりする上司・先輩がいました。仕事での手助けだけでなく、中古のゴルフ道具一式をプレゼントしてくれ、「一緒にコースに出よう!」と言ってくれた先輩もいました。しかも私の転勤先の50キロ離れた家にその先輩自らクラブを運びに来てくれたのです!運が悪く、その時私は不在だったため玄関脇においてあるクラブを見てビックリしました!!!
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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良い点
2001年~
2005年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
メンターという制度を導入し、女性社員を管理職に積極的に登用しようとしている。具体的には部長クラスを女性社員へのアドバイザーとしてマンツーマンで付ける制度である。また、支店や営業所によって異なるが、独自に後輩の面倒を見る制度がある。少し年上の社員がお客様へ同行したり、主任クラスがアドバイスを行う。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2016年06月09日
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2010年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司は相談すれば話をキチンと聞いてくれて、何かしらの対応をしてくれた。とても良い人だったと思う。 暴言をはく正社員を配置換えしてくれたり、他部署の理不尽な暴言もかなり減り、常識ある対応をされるように変化した人もいた。残念ながら変わらない人も当然いた。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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2006年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
各部署の製品研修があるのですが、派遣社員が向上や技術センターに行って研修することを嫌がる他の部署のお局社員がいた。福利厚生がしっかりしていて、給料もよく、労働組合もあるため、長く働く社員が多く、中にはがんばる派遣社員が鼻につくらしく、研修を受けさせてもらえなかった。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
年度頭に個々が目標設定を行い、年間目標のKPIを設定していく。営業は数字中心の目標設定になるが、かなり高い目標が設定される。販売リーダーは、その目標に向けたアクションを取り、マーケティングは数字達成のためにサポートしていく。マーケティングもKPIを設定していく。年収は、その達成度と評価によりかなり変動するため、モチベーションも影響しやすい。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年07月14日
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0
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
能動的に業務を遂行出来る人が求められるため、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力、ロジカルシンキングといったスキルが必要になってくる。その為、それらの能力が低い人には働きにくい会社かも知れません。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年06月22日
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良い点
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
部署に依るが、発言しやすい環境にあり、上司に理解してもらえれば積極的にチャレンジさせてもらえる。自己実現のためには整備されているため、能動的な人間には向いている会社かもしれない。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年07月14日
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0
良い点
2018年頃
スリーエムジャパンホールディングス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
事業部制のため、部署によって働きやすさには違いはあるが、比較的やりたい様にやらせてもらえる文化の会社です。当然、そこには責任が付いて回るため、しっかりとしたプランを求められる。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / スリーエムジャパンホールディングス株式会社
口コミ投稿日:2018年06月22日
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その他、全
53
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
11人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細
他社と比較
スリーエムジャパンホールディングス株式会社
化学・素材関連/電機・精密機器関連
http://www.mmm.co.jp/corporate/group/holdings.html
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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64点
270件
東京都港区新橋6丁目
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日本光電工業株式会社
73点
293件
東京都新宿区西落合1丁目
電機・精密機器関連
口コミ・評判
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TIS株式会社
68点
1218件
東京都新宿区西新宿8丁目
インターネット・IT・通信関連 / 流通・小売関連
口コミ・評判
この会社と比較
中外製薬工業株式会社
72点
78件
東京都北区浮間5丁目
医薬品・日用品・その他メーカー関連
口コミ・評判
この会社と比較
JXTGエネルギー株式会社
61点
22件
東京都千代田区大手町一丁目1番2号
交通・運輸・エネルギー関連
口コミ・評判
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株式会社リンクアンドモチベーション
77点
113件
東京都中央区銀座3丁目
各種サービス関連
口コミ・評判
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東新プラスチック株式会社
66点
2件
東京都八王子市石川町
医薬品・日用品・その他メーカー関連 / 化学・素材関連 / 電機・精密機器関連
口コミ・評判
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株式会社トラストウェル
63点
28件
東京都渋谷区笹塚3丁目
化学・素材関連
口コミ・評判
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ジャパン・エンヂニアリング株式会社
67点
1件
東京都文京区本駒込2丁目
化学・素材関連 / 不動産・建設関連 / 流通・小売関連
口コミ・評判
この会社と比較
ウイトコオブジュピター電通株式会社
52点
4件
東京都大田区仲六郷2丁目
電機・精密機器関連 / 化学・素材関連
口コミ・評判
この会社と比較
有限会社照正工機
96点
9件
東京都大田区東蒲田
電機・精密機器関連
口コミ・評判
この会社と比較
王子パッケージング株式会社
89点
24件
東京都江戸川区東篠崎2丁目
化学・素材関連 / 医薬品・日用品・その他メーカー関連 / マスコミ・出版・広告関連
口コミ・評判
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3Mの優れた製品と価値を提供して、医療に貢献しませ…
給 与
大卒/月給21万5000円
修士了/月給24万円
※2011年4月の新卒初任給実績で…
勤務地
東京支店もしくは大阪支店
※将来的には日本全国での勤務の可能性があります。
≪勤務地詳細≫
東京支店:千代…
企画営業(医療用製品担当)
住友スリーエム株式会社
3Mの優れた製品と価値を提供して、医療に貢献しませ…
給 与
大卒/月給21万5000円
修士了/月給24万円
※2011年4月の新卒初任給実績で…
勤務地
東京支店もしくは大阪支店
※将来的には日本全国での勤務の可能性があります。
≪勤務地詳細≫
東京支店:千代…
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口コミ投稿日:2018年07月14日