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全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度としては育児休暇や
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社です。ただ、職種柄、子育てしながらは家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので活躍しているようにも思えますが、キャ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:妊娠がわかったその日から産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりとしており、7割勤務や5割勤務などシフト制な
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:全社的に見ると女性割合が多い為、早くから制度の拡充などが行われ
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回答者: 女性/ 国際線客室乗務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのに、子育てをしながらだと働きづらく、次の月の
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:独身でも生活していける給与あり、結婚後も妊娠休暇、出産休暇、出
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性がほぼ100%の職種なので女性の育休や出産に対してはかなり
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:部署が女性が大半なので、働きやすさ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:基本的にはフライトが終われば仕事は終わりなので、残業などはあま
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回答者: 女性/ 空港スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性であっても、はっきりと意見の述べられる強い姿勢が求められま
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回答者: 女性/ 特定地上職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境で、チーフ、マネージャー、リーダーも女性が多いそ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育休もとれますし、時短制度もしっかりあって働きやすい環境です。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 客室部

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:育児休業制度が充実していて子育てする女性にもとても働きやすい環
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に難関試験を突破した人が、エンコでもそれなり
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:客室乗務員はほぼ女性であるため、制度はとても整っていると思いま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:会う人には合う、合わない人には合わないです。連泊ステイが多く、
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので揉め事はよくあるようだが、育休などはとても
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は取りやすい。逆に時短社員が残した仕事をフルタ
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回答者: 女性/ グランドホステス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京空港支店旅客部旅客課/ スーパーバイザー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:8割は女性の職場だったので、その点で肩身が狭い思いをした事は無
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回答者: 回答なし/ 客室乗務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京客室乗務室

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ですので、男性・女性の差や、働き辛さを感じることはない
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:客室乗務職は女性が圧倒的に多い職場なので、女性理解はあると思い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性同士で化粧や身なりの話題、乗っているイケメンや芸能人や合コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:出産が絡むと働きにくい。実家が近く
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:管理職含めほぼ女性のみの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田空港 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:出産後、短時間業務
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:福利厚生しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、部署にもよると思いますが派閥的なものも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れます。復職後も、子供が小学生になるまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、意見も通りやすかったですし、みんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いから、ならではの派閥的なものはありました。そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休、子供の病気での急なお休みでも問題なく休みを取ることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:生理休暇は制度としてあるものの、とりづらい雰囲気です。悪阻など
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