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全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であるため、産休などは比較的と
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回答者: 女性/ ES職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休を取っても必ず皆さん
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回答者: 男性/ 総合職事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:・女性が活躍している部署
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗務部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:休職・復職しやす
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分が担当しなければ成り立たないという仕
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:働き方もいくつか種類があり、結婚しても仕事を続けている人がたく
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり用意されている。子供が小さいうちは月の仕事を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:会社全体から見れば女性の方が割合が多い会社となっている。制度も
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、育児休暇や妊娠休暇はしっかりある。育
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性が9割を占める為、同期など仲間意識が強い。しかし、上司との
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であり、出産して育休から戻ってきた方なども
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:結婚、出産を挟んでも長く働きやすい。有給休暇や長期休暇を取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと思います。管理職にも女性登用が進
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 乗務課

3.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:客室乗務員としてだが、産休後、育休後も働く人も多く会社も喜んで
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署なので働きやすさは感じられた。休みもシフトが出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、働きやすいです。時短の方も多く、周りもみな協
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:ママさんCAも多いが、実家が関東圏の方以外には子育てとの両立は
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:技術部門にはおじさんが多いので、かわいがってもらえるという点で
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:力仕事になる部分が多々あるので、働きづらい場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:仕事の配慮は大きい時短勤務や保
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回答者: 男性/ 総務業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も増
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室センター

4.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:離職率は高い。妊娠を喜ばない管理職も多くいる。妊娠後、休職期間
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:育休を十分取得することができるため女性は大変働きやすいです。子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
女性の働きやすさ:非常に女性が働きやすい環境であると思う。会社の特性上女性が多い
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。5割、7割等何種類か時短制度があったり、復帰したあ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:職場はどうしても女性が多いため、ワークライフバランスを考えた働
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:休みはとても取りやすく、妊娠出産、子育て中のひとはかなり良いと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性がとにかく多い職場なので働きやすいと思います。女性的な観点
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回答者: 女性/ 客室乗務員職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性がメインの環境なので、ロールモデルとなる方が沢山います。育
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性しかいないくらいの勢いのため、気を遣いまくる文化。もう少し
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、産前産後・育児休暇等はしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:現場は女性中心の職場が多く、働きやすいように見える。スタッフ部
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、工夫をすれば働き続
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:役員や管理職に女性も多く働きやすい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:選べる制度は充実。休職からもど
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