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中日本航空株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:
男女比は圧倒的に男性が多く、昔ながらの職人の多い職場となりますが、最近は女性の雇用自体も多く、人数は着実に増加しています。男性ばかりの環境になじめないといった場合もありますが、働く意思さえあれば子育て時短勤務をされている方もおり、家庭とのバランスを考慮し、適当な業務に割り振ってもらえる裁量を持ち合わせている会社であると思います。

回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航管理部/ 運航管理担当者、ドクターヘリCS

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:シフト勤務制の職場では育児をしながらの勤務は困難で、別部署への
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休育休は整備されており、問題なく取得することができる。復帰後
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回答者: 回答なし/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性採用は増えてきているが、未だ管理職登用はない。今後増えてく
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回答者: 男性/ 航空/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:休かに関しては前月に希望休を要求してお
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回答者: 男性/ 運航管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:性別を特に意識しない会社であると思うが、男
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回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:良い意味で無関心なので働きやすいと思う。ただ、ここ最近まで、女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を積極的に取り入れている感じがある。むしろ女性技
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:時短勤務を行っている女性もいる。また優しい方が多いので、働きや
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:特段上げる制度はないが、ワークライフバランスが取れている会社の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:現場において女性の社会進出に向けて積極的に採用や育児休暇を進め
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回答者: 回答なし/ 運航管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 航空事業部/ 事務員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性にとっても男性にとっても、働きやすい職場です。会社側も社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広島支店

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ: 女性が少ない職場なのでみんな優しく接
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