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全日本空輸株式会社（ANA）の女性の働きやすさの口コミページです。全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2461件掲載中。ライトハウスは、全日本空輸株式会社（ANA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:時短勤務を希望できますが、時間帯の希望は申請できないため、夜の

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性特有のライフステージの変化においては理解もあり、休暇も取り

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性が大多数を占める職場のため、色々な制度が整っていて女性でも

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は高いと思います。また復職で戻っていらっしゃ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、管理職

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、育休・産休などは整っており、復帰後も時短

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、産休や育休をとった管理職もいる。産休や育

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性ばかりで働きやすそうに見えるが、逆に女性独特の雰囲気が漂い

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性がほとんどで管理職も女性が多いため働きやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:看護休暇等も制度としてありますが、前もっての申請のため子供の病

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:客室乗務員の管理職は全員女性だと思います。育児と両立している方

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、管理職はほとんどが女性。ただ社長や

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗務部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職ばかりだし、女性がほとんどの職種なので育児や時短制

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:いい意味で誰でも出来る仕事の為、引き継ぎなどが無く、突然の休み

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:育休、妊休、不妊治療休暇な

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:有給は申請すればほとんど通る。上司に報告する必要もないため休み

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多いので、その分女性にとっての働きやすさは

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:育休産休はしっかり用意されている。子供が小さいうちは月の仕事を

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性が9割を占める為、同期など仲間意識が強い。しかし、上司との

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:結婚、出産を挟んでも長く働きやすい。有給休暇や長期休暇を取りや

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:選べる制度は充実。休職からもど

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:育休、産休はとれるが、産休復帰後もステイせざるを得ないため、ま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：スタッフ部門では時短勤務やフレックス等を使っている人が多い。男

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：男性が多い部署でも女性マネージャーはそこそこいる。スタッ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:妊娠がわかったその日から産

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:基本的にはフライトが終われば仕事は終わりなので、残業などはあま

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回答者：女性/ 空港スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性であっても、はっきりと意見の述べられる強い姿勢が求められま

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に難関試験を突破した人が、エンコでもそれなり

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回答者：回答なし/ 客室乗務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京客室乗務室

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:ほぼ女性ですので、男性・女性の差や、働き辛さを感じることはない

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:客室乗務職は女性が圧倒的に多い職場なので、女性理解はあると思い

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：女性同士で化粧や身なりの話題、乗っているイケメンや芸能人や合コ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働き

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：女性登用は年々上がって来ています。当たり前ですが、きちんと労基

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回答者：女性/ 地域職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 旅客部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので理解はある。時短等の仕組みもしっかりしていた。し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、働きやすい

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会社名	全日本空輸株式会社（ANA）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ana.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	14380名
設立年	2012年
資本金	25000百万円
代表者	平子裕志
決算月	3月
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