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全日本空輸株式会社(ANA)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】全員が社長のきもち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】羽田かエアの国際線増便。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。 社長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:不景気のせいか、中途採用の契約社員を多く採用していました。なので入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:航空関係のカウンターやVIPラウンジで働けた事で考えられないVIPを対
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の弱み:私のいた頃は同時多発テロ、SARS、MARSなどの影響で落ち込んだ時
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:景気の影響を比較的受けやすいと思います。事業展望:不況でも安定した業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】子ともが幼いときは、勤務日数を減
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性が多い職場なので、復職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】シフト勤務のため残業という概念はないが、なにかト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる。 休みが多いため。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に10日ほど。かなり、体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社なので安心 いろいろなしごとができる 大きい会社で安心して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:習熟することが多く、成長できる環境にある。また、LCCの存在含め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:運行管理に関する業務です。出入国書類作成から、その他運行に関して発生す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も多い。中途採用の社員は新卒に比べるとそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員ひとりひとりがらやる気があり、活気があります。 アジアナンバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ですし、それなりにやりがいもあり、安定した収入です。 愛社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:若い人間でも責任ある仕事を任せてくれて、訓練後はプロとして期待し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:イメージが大切な企業であるため、たくさんの部署をまとめていく人材の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:みな和気あいあいとして、活き活きとした熱気のある職場でした。たまにある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:大企業という点で、まず安心感がある店ライバル社と切磋琢磨し、独自の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:主に到着出発便の準備かたずけvip等出迎え接待案内一般客の案内車椅子客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:所属によっては女性しかいないため、人間関係が時折複雑になる点隠蔽
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:特に気になる点は思い出せないですが、残業はいつもありました。専門的な分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】体力があるので活気があり、即戦力になる。若く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまり華美にならないようにして欲しい。最低限
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