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西武建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
会社の安定性:グループ企業であるため、建設業単体の企業と比較して安定しているのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
働きがい:以前は若手社員が少なく、業務が中堅社員にしわ寄せが来ることが多かったの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本工事部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社する前は関東だけという話でした。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本工事部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:関西の転勤でしたが、引っ越し費用(限界あり)と引っ越し会社を選んで良か
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本工事部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価は基本的に自己評価と所長からの評価で決まります。年功序列の空気もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特筆すべきは鉄道工事における技術力のノウハウと新技術の提案である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:西武鉄道株式会社を親会社とした安定資本が確保されているのが、経営に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人の能力でまかなわれ、会社としてのバックアップは望めなかっ
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回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:西武ホールディングスの社員持ち株会があり、定期的に報告がある。西武グル
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回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:西武グループの建設会社として顧客の信頼を得ている。事業の弱み:新規事
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回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得に掛かる教育費用が資格取得後に支給されると共に、資格
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価制度:以前は年功序列の給与形態であったが、職能別の給与形態に順次変更して来て
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