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綜合警備保障株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:階級が高いとその分基本給があがる。また営業は営業手当がつく。年数は関
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回答者: 男性/ 機会警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セキュリティサービス部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当が都道府県別に細かく分かれており東京や大阪は多いが田舎は少ない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 16万円 8万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安いです。残業をしてやっと普通の給料が貰えます。残業なしでは生
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 20000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は働いた分だけしっかり支払われるので、給与面は良いと思います。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:階級制のため、若くしても昇進を狙える部分がいいと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 280万円 130万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 90万円
給与制度:階級制度となり、最低階級では年間の定期昇給はほとんど見込めない。またベ
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械警備事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い。残業で稼ぐような感じです。手当は夜勤手当、無事故報奨金等
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業次第、若い頃は月80時間、45時間ギリギリまで働き年収は高い評価制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:昇任階数や昇任してからの年数により支給額が段階的に決まっていて支給されます
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社 営業部長/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:①会社業績②事業所業績③個人査定から算出します。インセンティブ:管理職以外
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支社

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は割といいのかもしれないが、時間外で稼ぐような形。基本給は安い。評
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社 営業部長/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:独自の階級制度であり、開発部門や技術職は、それに適合すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が少なく、残業でしか稼げない。上司が、階級が高い人でもあまり給料は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に思い付く特徴はありません評価制度:年一度の昇任試験、ペーパーテスト
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回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 11万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月額¥100,000を限度として全額支給その他 家族手当営業手当時間外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業の場合、実績に応じて報奨金がもらえるが、年々報奨金の支給金額や条件
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回答者: 男性/ 警備長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 26万円 20万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大学を卒業して新卒として入社し、勤続17年目です。現在は警備長という階
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回答者: 回答なし/ 機会警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:日勤だと給与が安いです。15万〜20万と言われています。夜勤だと20代
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回答者: 回答なし/ SS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給:号俸給(階級ごとに決まる)+職務給階級は年1回行われる昇任試験
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は安いです。ですが、残業代は100%支給されます。賞与も年2回あ
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回行われる昇任試験に合格すれば階級が上がり昇給・賞与が上がります。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に1回1000円程度。階級制度があるのでそれに応じて昇給するが
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回答者: 男性/ 機械警備隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上級警備士

1.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代前半から30歳頃までとしては給料は平均以上支給されているように感
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 130万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは毎年必ず出るし、仕事内容の割に悪くは無い。昇給はしていく。会
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 25万円 7万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全なる階級制度なので、昇任試験に合格しないと昇給は望めません。賞与も
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137120万円
給与制度:基本給が安い。勤続年数を重ねても昇任試験に合格して昇任出来なければ、悲
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回答者: 男性/ R&D職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 126万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:大きく7つほどのグレードに分かれている。4番目くらいのグレードに行かな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:現場隊員は、時間を切り売りして生活をなりたてているので、家族との時間を
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回答者: 男性/ SS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が少ないため残業代ありきで他企業の平均収入になる。昇給もほとんど
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+営業手当+地域手当がある。ボーナスは月給×4ヶ月分くらい。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティサービス

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が毎月いくらかあります。現在はひと月あたり45時間は越えないよう社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースは低いが、研究開発に従事することである程度カバーできる職務給があ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:技術職の場合、基本給が少ないので残業しないとあまり貰えません。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇任試験に合格しなければ年収は上がらない。50代の社員でも、20代社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取りの金額が少ない為、残業代で補っている人が多く見受けられる。警備職
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