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JFE鋼板株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年功序列であり、給料の査定は年に一回面談等で決まるが、何を基準に査定しているかわからない。部署などの違いにより給料に差が出る。交替勤務や夜勤があれば中途入社の場合でも問題ない。手当は扶養手当て、住宅手当などがあり、交通費も全額支給される。
賞与は給料2ヶ月ぐらい年2回支給される。

評価制度:
年功序列であるため、いくら成果を出しても給料が上がったり、査定に響くことはほとんどない。職場人間関係は風通しがよく、高齢者が多いので若い人は溶け込みにくい。協力会社とのやりとりもあるのでそれなりのコミュニケーション能力は必要

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい。仕事のスケジューリングをしておけばい
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 110万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回昇給が年1回でほとんど上がらない。賞与はそこそ
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:寮や通勤手当はでるが、住宅補助などはなく子供が産まれると2万だけ補助が
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20分から16時55分までで残業などは月に1時
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは会社補助が出る。取得できた場合には報奨金
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助等はあるが、転勤の伴う移動があった際に引越した場所から、さらに
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、下の意見はあまり聞いて貰えない。新しいこと
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はJFEのネームバリューもあり、しっかりと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:鉄鋼業という安定した事業内容。事業の弱み:業務のシステム化。ほとんど
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は固定で毎月同じ給料が支給されるボーナスは年に2回あり、去年の売り
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:古い会社なので古い価値観で物事が進んでいる感じ。新しいこと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:女性は借り上げ社宅で7割ほど負担してもらえる。男性は年齢制限ありの寮に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:オペレーターなら休日はしっかり休めるし残業も突発で休む人がい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:自分は入ってないが社宅がある。(ぼろぼろらしいが。)社宅がなければ借り
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 4万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しだが上がって行く、45歳ぐらいで頭打ちとなる。評価制度:細かい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日呼び出し、深夜呼び出しがある。何人か社用携
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないのでなんとも言えない。ただ、女性特有の体調不
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得の支援するがあり、資格の種類によって手当や資格にかか
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列の体育系企業である。今後は他の企業に倣って実
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当手当はあるが、文系の分野は少ない。働きがい:何か
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがもっと活発に行われると思っ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本年功序列評価制度:年に一回の評価があり昇給する他の人と差があるかど
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良休暇が月に数日あると聞きました。特に問題なく
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:安全第一につきます。あまり危険ではないですが、多少は怪我を
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給料面など上がりやすいと思っていましたが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的安定していると思い入社したが波が激しすぎる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:組織は古い体質である。改革が必要だと感じる。現場社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:新規事業は特に起こしていない。ただ、新規商品の立ち上げプロジェクトは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常昼、交替勤務、フレックスなどがあり職場内で希望が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当・退職金制度などもあり社会保障も充実ただ、工場勤務になった場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:会社には寮や社宅があり、扶養手当もある。退職金は勤続年数やランクによっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性に関しては現場はゼロ。事務に女性はあるが、年齢層が高く新卒
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:力仕事はあまりなく、製品の試験する職場なので女性の方でも働きや
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:クレーン操作等の現場で使用する資格手当はあるが、その他の資格
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