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学校法人日本医科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~1050万円43

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数43

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
512万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
628万円
(平均年齢33.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
510万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳515万円660万円19
30~34歳491万円633万円9

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人日本医科大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給だけを見れば、そんなに高い方ではなかったと思います。ボーナスは夏冬
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学校法人日本医科大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助は少しでていました。通勤手当は全額でています。退職金は働いた分
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回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:私学共済に加入しているため、健康保険組合は手厚いです。退職金も出ます。
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:契約職員は最大3年までしか働くことができない点が不満だった。... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市一番町1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は個人評価により傾斜配分されます。個人評価は一次評価は直... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:営業事務でしたので多くても一年に一万円程度の昇給だったように... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:私が勤めていた時は日給制でした。賞与や残業代は出ます。評価制... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
人材・教育・学校教育
3.3
東京都千代田区富士見2丁目17-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い。5万~10万円程度... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区太子堂1丁目7-57
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は5.1ヶ月分と保育業階の中では多いほうだと感じる。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部
給与制度:年俸制、交通費込み、年俸額割る14が月給、ボーナスは年2回、... 続きを見る

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学校法人日本医科大学のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)