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株式会社グリーンハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円180~550万円60

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数60

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢27.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円430万円20
30~34歳361万円450万円13
35~39歳397万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グリーンハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年功序列という印象
月給は成績収めても上がりづらい、ボーナスは上がっていくみたいです。
初年度の7月は数万円で、12月は1ヶ月分でした。
2年目の7月は1ヶ月分よりやや多かったです。
勤務年数によってボーナスは上がっていきます。
基本給は成果を収めていてもほぼ上がっていかない印象です。

評価制度:
半年に1回評価シートを記載し、営業所内の所長がまとめを記載してくれます。
その評価次第でボーナスの額が決まります。
実際に働く姿を見ていない上の立場の人に、自分自身の成果をどう文字化するかが鍵になります。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては正社員の場合、昇格試験を通過することで上がっていくが、昇
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 2万円 30万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与には期待しない方がいい。1ヶ月+αしかもらえない通勤手当はしっかり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏季、冬季に2回賞与がありました。評価制度:評価シートが配布され、目標
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回答者: 男性/ 学校給食営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇格試験に合格すれば昇給があるが代わりに残業代が発生しないため、場合に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:徐々に年収は上がっていくが、上がり幅が少ない。グレードが昇進しても、さ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:昇給試験を受けて合格すればできる。賞与:7夏12月の2回。1ヶ月
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働く量に対して給料が低いと思います。大学に通って資格を取ってまでしたの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ほかの委託会社に比べれば少しは高い方だと思います。残業をすれば、手取り
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1回目の昇給は2〜3年目にあるみたいです。賞与は夏と冬に年2回。2年目
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年に2回あります。求人票には賞与は2ヶ月
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 0万円 50万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職で月給21万程度と少ない。食事手当も出る営業所と出ない営業所があ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社して3年ほど経過すると昇給の試験が受けられるらしい。福利厚生はちゃ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員なら業界内の中ではそれなりにもらえている方だと思いますが、数年前
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給与はグレード制なので、非常に上がりづらい。賞与は営業所の成績と上司の
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回答者: 女性/ 総合食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 40万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はちゃんと出る評価制度:年に一回の試験に合格すると昇格できるがみ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 0万円 96万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:特にない基本給は安いイメージがある評価制度:実績を残せば評価されると思
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 128万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給と賞与は半期ごとに設定する目標の結果次第で決まります。今までは評価
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マテリアル事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はグレード試験によって決められており、最初は年数で受けることが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 0万円 39万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:管理栄養士の資格を持っていると資格手当が3万円つきます。営業所によって
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学校給食/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 28万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
賞与:賞与は年2回で、1.5ヶ月分です。インセンティブ:インセンティブはありませ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は幾つかの基準や昇給の試験などをクリアすれば上がるシステムですが、
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回答者: 女性/ 給食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ シニア/ 調理師

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こちらは、一年務めておりませんからあまりはっきりと断言できませんが、派
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与あり他の委託会社に比べ、少し高いように思う管理栄養士手当がある評価
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ないため、年収でみると労働に見合ってないように感じる。営業所に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与アップは基本的に役職(グレード)によって決まる為、その立場でいくら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年二回の賞与(7.12月)があります。評価制度:グレード制度があります
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は自己評価と上司の評価で決まります。ただサービス業のためコロナが流
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 175000万円 0万円 3万円
年収 210万円
月給(総額) 175000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回ある。営業所の成績は自己評価シートの結果によりもらえ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:所長がパソコンができないという人が多く栄養士が所長の仕事をやらされるこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:栄養士手当で給料が増えてるようなもんなので、そもそもの月給はめちゃくち
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年次昇給やグレードによる昇格があります。評価制度:上司と設定した目標を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり結果を出せば昇給する。賞与も、額が多少変動すれど毎回きっちり出
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回答者: 女性/ 栄養職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はおよそ1ヶ月分くらいの金額であり、資格手当は管理栄養士だと3万円
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:15分単位での勤怠管理なのはおかしいとおもう。1分単位でやらなくてはダ
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株式会社グリーンハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:退職金は無く自身の積み立て方式になる会社都合の異動では住宅補助あり交通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生は、足りないとは感じませんが、特別良いと感じたことはありません
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あり、まじめに仕事を行なっていれば上がっていき... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目13-3PMO 田町東10F
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