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株式会社グリーンハウスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:クライアント先のカレンダーに準ずるため土曜日も出勤しなければ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制(月に3日希望休)9時間勤務、早番(5:30〜14:
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:人材育成制度、1年目はビジネスマナーから始まり、3~4年目に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:退職金は無く自身の積み立て方式になる会社都合の異動では住宅補助あり交通
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:所長がパソコンができないという人が多く栄養士が所長の仕事をやらされるこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:検品などで重いものを持つことが多いメニューを組む
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業展望:給食施設・病院・社員食堂の事業を主に行なっているがコロナの影響で社員食
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:管理栄養士は+3万円栄養士の人は管理栄養士試験の資格を補助し
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく女性が多い育休が3年とれ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:病院、高齢者施設(特養、老健、有料)、保育園のヘルスケア部門、学校給
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:創業1947年。終戦後学生食堂の営業から始まり、「人に喜ば
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:ない。事業所によると思うが大きい病院などは調理になかなか関わ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:対面での研修が少なく、営業所のパソコンで仕事の合
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:男女比率が8:2で女性の多い職場だと思う。栄養士はほとんど女性
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:15分単位での勤怠管理なのはおかしいとおもう。1分単位でやらなくてはダ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:社員寮あり(2万円自己負担)、退職金、産
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理栄養士資格手
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの委託会社と比べても極めて低いということもないと思います。また、私
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業部から1人、支社から3人など、参
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】栄養士職のキャリアアップには
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全従業員対象のプラスワンコンテスト(
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】管理栄養士国家資格保持者への給料増額。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本1年目で1人で仕事をする。タイミングが合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の考えを持っている人。クリ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】管理栄養士国家資格に合格すると祝金がも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間120日の休暇と求人票にはあったと思いますが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みは取りにくく、とても気を遣いました。また、シフト制の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:一年目は12回東京や横浜で研修がありました。その時に同期と直
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分ほどでした。評価制度:一年に一度昇給があったかと思い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、やる気がある人は上に行ける会社なのか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者の募集では、基本的に契約社員となっており、そこから正社員にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートで年2回9月と3月に評価されますが、評価する側の上司が忙しく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:みなし残業代のような手当があり、40時間も残業代がつかない。業務は多い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。年に2回、ほぼ強制的にギフトや雑誌、おせち
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業代やギフトのの購入などは、求人票にも記
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