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株式会社グリーンハウスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:正直本社部門は調整しやすいと思います。有休や代休もスムーズに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:職位的には管理職でなくともモバイルPCや会社携帯を貸与され、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったが、ある時から週二回のノー残業デー制度がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:もう何年も募集のない社内FA制度。人事部門が人事権を掌握していない為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】最近の流行りと言えるが、中途社員であれば4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:担当している業務内容によりかなりまちまち。営業所の業務であれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日111日。下を見ればキリがないが、せめて土日祝分ぐら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:福利厚生として小さい職場単位での懇親会などを実施するための支援等が無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社所定の年間休日が110日と大手の中では少ない。また、繁忙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社の特性の部分になるが、契約先の会社が年中無休であったり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:料理コンテストや、プラスワンコンテストといった、社内で実践された好事例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年中無休営業所が多数ある会社なので長期休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期との状況にもよるが、休日は原則確保できる。仮に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最重要課題として本腰を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最重要課題として各会議体で取
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:良い事は、ほとんどありません。残業代もほぼつかない。残業だら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは、現場によって違います。本社は、しっかりと休みを取れま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が111日なので、土日休みであっても土曜が出勤日設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:本社は、休みを取れることができるが、現場は休みを取れない。本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:2019年度より有給消化が義務化(5日分)となったので、この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】本社部門については上司次第。営業部は有給を
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ポジションにもよるが、年中無休なので、休日や夜中に連絡が入る
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口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:料理コンテストや業務改善事例のコンテストなど、ヤル気次第で評価されるコ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職をしていますが、人材不足から現場に入る事が多く
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口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:料理コンテストや好事例を集めたコンテストなど、コンテストが定番化してき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって土日休みからシフト制まで様々。この会社に限らず
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当支給を目的に職務手当が見なし残業代になった。実質的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部門によりけりだが、昨今の働き方改革の影響もあり、残業対策に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば土日祝休み。年間休日111日。土曜出勤日が年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給取得率は低めだと思う。年間休日が111日なので、土曜出勤日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業所は中々有給も満足に取れないと聞いています。典型的な飲食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:とは言え、1週間以上の長期間バカンス等々は、とりずらい面が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:自身次第なのかもしれませんが、仕事の遣り繰りで、公休日、有給
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