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株式会社グリーンハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:とにかく管理職は忙しい。忙しいというより、いない。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、比較的社員同士話やすい環境でした。ダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:人に対して温かい社風であるが故に、信賞必罰と言った点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を社是とし、その精神
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも人に甘い。外(顧客)ではなく上司を見て仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社勤務の総合職であれば長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:人は、従業員が大事とても言っているが、言っているだけ。全くそれを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:人に喜ばれてこそ会社は発展する。とても素晴らしいが、言葉だけが一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:本社と営業所に距離感があり、一体感はあまりない。調理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:企業の歴史や成り立ちを知れば知るほど、好きになりました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:反面、まだまだ、人事制度や評価制度も生き物様に成長や変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:困った時に相談できるような環境でした。社員のかたはとても親
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