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株式会社グリーンハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:動画視聴の研修と、対面での研修がありました。あまり実践で役に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は月に1回程度あるが、時間がなく、動画を流して業務を行っ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:本社での合同研修とe-ラーニングが、研修のすべて。働きがい:
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は衛生関連(手洗、トイレ使用時、嘔吐時の消毒、生物の取り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:働きながら先輩との繋がりを作っていくことで自分のなりたい将来
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学校給食/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:営業所で働く契約社員のほとんどは、裁量権はありません。また、契約社
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:オンラインでの研修は年に数回あります。働きがい:自分で提供し
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得応援のサポートがある。研修制度もある。働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:管理栄養士手当が3万あり、就職したあとも研修などで同期が集ま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は主に動画を視聴して行う。集合研修を行う場合もあるが頻度
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修はあるのですが調理職等にあまり関係な
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:OJTで、基礎から教えていただき、成長できたと思います。また
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修など本社で学ぶことができ、気軽に本社の方と
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:管理栄養士手当は月に3万円。現在は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:勤務先によるが、毎日同じような業務で、上司からのフィードバッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:研修が充実している。調理実習もあり、同期が集まって参加するた
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:入社1年目、2年目、3年目、、、とキャリアに応じて研修の制度
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:業界では大手であるため、研修が充実している。月に一度ほどは研
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回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:事業所にかなりよる。5年現場のみの人もいれば、1年目から献立
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、また入社一年目からエリア栄養士にサポート
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:マニュアルもしっかりしていたので、基本となるベースはしっかり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:大手の委託給食会社なので、研修はしっかりしていた印象がありま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:新卒もキャリアを積んでからも、基本的に業務内容は同じ。また専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる。異動やヘルプなどで他の病院、老健
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全店舗共有出来るシステムがあり、一人で悩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えるのがほとんどだが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】異動、ヘルプ先で今までのことを活かせる仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】栄養士業務以外に調理など。また、衛生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思う。研修、昇格試験、異動などありしっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新入社員はもちろんのこと、中途採用の人でも、会社についての細かい研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:たくさんの研修制度がありますが、日々の業務に追われてしまって、中々本
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:人を扱うことのマネジメント力が成長できると思う。働きがい:働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】介護職だったので、利用者さんに喜んでもらえることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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