回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は低くボーナスは良かった方だとおもいます。
昇給は殆どなかったような気がします。
女性に比べ男性の方が給与水準が高いと思います。
女性事務員はどれほど頑張っても上がらない傾向でしたので仕事のモチベーションを保つのが大変でした。
昇給は殆どなかったような気がします。
女性に比べ男性の方が給与水準が高いと思います。
女性事務員はどれほど頑張っても上がらない傾向でしたので仕事のモチベーションを保つのが大変でした。
株式会社菱晃の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
メーカーの数も多かったため、臨機応変に仕事をこなす力はその当時ついたと思われる。
一般的な営業事務だったので、その他のスキルはあまり成長しなかった。
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