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日本ビューホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】できなかった事ができるようになっていくので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】女子更衣室の中に、テレビ付き女性専
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、月給は23万ほどであったが、正社員になるとボーナスがあ
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回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通常の企業のイメージそのものといったところです。オフィス環境:バックヤ
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回答者: 女性/ 宴会料飲/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:ウエディング部門では浅草寺などの和装婚、ロケーション人力車で入場など
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあるが勤務時間はシフト以上に働くことばかりであ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業はもちろんありますが、好きなら続けられる程度かなぁと思わ
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回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:インターンやバイトで来る学生の子も多かったので、若い子の意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が所属していた部署は、お客さまありきの部署だったため、お客様のご要望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:このビューホテルの仕事は、わたしがコンビニエンスストアのバイトをやめて
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:通常の企業のようなイメージ。オフィス環境:昔からあるホテルのため、そこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】従業員用エレベーターが小さい+高層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:毎日同じような仕事ですが、学ぶことが多いので、やり甲斐のある仕事です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時間勤務、そのうち1時間休憩の8時間労働です。色ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:部署や店舗ごとにチームワークがあり、まとまりがあるのが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事は、肉体労働が基本なのでやればやるほどやりがいも上がると共に 自
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:よくわからない。働きがい:常連のお客さんが多いため、顔見知り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂がやってる時間が決まっているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客業なので、直接お客様の笑顔が見れた時や名
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回答者: 女性/ 宴会料飲/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:接客、人と関わることが好きな人には向いていると思う。感謝の言葉を直接言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私がいた部署が特徴的だったのもありますが、座学で概要や、細かく教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】1人で大変な作業などをすることは無く、困ってい
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回答者: 女性/ 宴会料飲/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:配属される部署によって全く異なる組織。女性は妊娠出産する場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】【勤務時間に納得できるか】勤務期間は1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:部署が決定するまでや、新人期間は基本的に宴会の手伝いを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】社員だけパーティーがありますが、契約社員やバイトの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の従業員がとても多く、働いている人の多くはパートの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】若手向けのイベントがあったらいいと思います。どうし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】フロントでお客様を御迎えに行くときに、フロントスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今になって思い返せば、当時で520円の時給は安かったととても思います、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:いい意味でもありますが、気を遣いすぎるようになってしまいまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:新人に対してのサポートが薄い気がします。また、一人一人教え方ややり方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:間違った敬語を使っている部下がいたら、ちゃんと教えてあげるべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、きちんと休憩時間が貰え
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口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:若手の子達の仲を深めるイベントがあってもいいと思う若手
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