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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ここ数年は世間一般よりかは昇給率が良いイメージ。賞与も安定して年4か月ある。住宅手当は賃貸及び家購入者まで適用
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:毎年普通にしていれば昇給はあります。役職は主任クラスまでは5年~7年勤務していればつけれますが、それ以上は努
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当、退職金などの福利厚生は手厚かったと思います。オフィス環境:一階に全ての場所が収められています。だいた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:以前はチャレンジ精神あふれる人間にはチャンスを与えていたと思いますが、現在はその空気はありません。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:粉体に関する専門知識を増やせること。学生時代や入社当初は粉体に興味を持っていなかったが、現場に出て多種多様な粉
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:給与面や福利厚生は良いので、給料日などは凄く働き甲斐を感じます。この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎年2回、7月と12月にそれぞれ2か月分が安定して支給されます。プラスして営業部署は売上に貢献した人へは数名ですが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:私は製造部で直接粉体を扱う仕事をしており、入社した当初は1つの仕事だけでかなり手一杯だったのですが、
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:4,5人程度の班員と4班で形成されたグループがあり、わからないことがあれば班やグループ長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:工場は必要な資格を取得させる流れは強くなっています。それ以外は特にないです。働きがい:本人の意思次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:以前は顧客対応力が強みだったと思います。事業の弱み:ニッチな業務にははまるが、より魅力のあるコンペチと競合し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅手当あり。寮はないが勤務地圏内で賃貸住まい。通勤手当あり。家族手当あり。退職金あり。オフィス環境:本社は東
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:役職がなくてもある程度上に連絡や相談すれば部署にもよると思います。成長支援制度:特にないです、そのため資格
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署によると思います。組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もありあまり交流はなか
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければある程度自由に取れます。勤務時間も残業をなくす方向で、管理部などが事務手続きの簡
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は2ヶ月分を年2回だが、状況によっては1.5ヶ月分になることもある。手当は家賃手当てが
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。概ね年休120日以上。休みも割りととりやすい。残業も少ない人、と多い人に別れる。多様な働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は新卒入社後1週間ほど本社で行うほかはなく、OJTという名の放置。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:多様な業界の企業と取引があり、どこかに依存してはいないため、大きく傾くことはないと思われる。事業の弱み:工場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助はそれなり。工場は寮制度あり。持ち株会もあります。精度はきちんとしているかと思います。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:売上をあげてなんぼの社風のため営業をかけるが反面、内部のルール整備、管理が不十分な面があります。社内ルールが
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修などは自分から動かないとないです。資格手当はなかったと思います。働きがい:上に報告や相談すれば比
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:ある程度、個人の裁量で業務を進められます。そのため計画を立てて実行し、後から不足している部分
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:自分で勉強しながら、知識と経験を増やしていくことが大事かなと思いました。教育も形式だった形では有り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務の場合は複数の物件を掛け持ちで1人作業です。チームでの作業もありますが少ないです。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
会社の安定性:ニッチな業界であることもあり、新たな競合会社が参入しにくいという点が強みとなっています。爆発的な需要は少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:私の仕事内容は、粉体加工機のプラントエンジニアリングです。機械本体の設計製作では無く、機械を使用した製造設備一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:新人に対する教育を実施する部門・人員・資料・時間・規則が少ないと感じます。その為、基本的な安全教育・配属部署
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社と比べると、給与面では高いと思います。しかし、役職によるものというよりは、勤続年数や社から見た貢献度による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やめさせるようなことは特にないが、そのせいか能力の低い人間が無駄に多くなっている状況が続いている。若い世代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:当初は知識も無く、時間をかけながら少しずつ勉強をしていましたが、良くも悪くも『習うより慣れろ』という
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:自分のいる部署だけかもしれないが、他社への訪問や会議への参加、資料作成など他の会社では経験しないこと
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:仕事を頑張っている人はその分、役職や給料が上がっていると思うので、ある程度評価制度はしっかりしている
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に1回4月に行われます。評価・昇給制度は毎年行われ、業務改善や特別な成果をあげる、売り上げを上げるなど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは部署や課による。残業はできるだけしないようにと指示が出ている。多様な働き方支援
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会社名 株式会社セイシン企業
業界 商社(電機・電子・半導体)
URL http://www.betterseishin.co.jp/
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル 9F
従業員数 298名
設立年 1968年
資本金 300百万円
代表者 三島重信
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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