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株式会社日比谷花壇の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思います。時短のママさんもた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、働きやすさでいうと難しい。残業、祝日出勤が
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性の多い会社のため、店長は女性
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:結婚・出産・育児を控えている女性スタッフにとっては正社員として
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。店長止まりの人が多い。昔ながらの風潮
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性のキャリアアップも可能な環境ではある。ただ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:店長職までは女性が多い印象ですが、場所や店舗によるかと思います
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすいと思います。優しい方も多くしっか
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、働きづらくはないが、管理職登用などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:管理職登用は圧倒的に少ない、かつ新卒からの管理職はほぼなし。離
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、活躍している女性は未婚が多く、ワークライフ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:繁忙期は特に残業時間がかなり多いため、体力的にも時間的にも女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が産休、育休を経て時短しながら働くのは難しい。特に正社
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回答者: 女性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:責任やセンスが必要だったり体力仕事もあるので、長期的に働くには
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ばかりの職場環境だったが、女性の管理職はいなかった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、基本的に全スタッフとても優しい方ばかりで
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回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休産休取って戻っている人はかなり少ないイメージ大体の人はやめ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、やはり店長クラスになると途端に男性が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:半分以上の現場で働いているのは女性です。子どもがいるお母さんと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など基本的な制度は整っており、その点では働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:ほとんど現場は女性の方が多いです。私は4店舗ほど経験しましたが
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、職務内容が好きであれば働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:職種上、子供を育てながらフルで働くのは難
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:現場は肉体仕事なので立ちっぱなし、水仕事など、好きとはいえ大変
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:体力勝負の仕事です。土日もあまり休めないため、結婚や出産を機に
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回答者: 女性/ フラワーコーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多いが、まだまだ管理職
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのに管理職
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:単純に女性が多いので仲間がいるという点と、好きなものが共通して
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:勤務地でかなり違う。産休・育休は平等に取れるが、現場勤務だと子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:子育て中の時短等の制度利用者等は、有給の取得率もほぼ100パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務は小学校就学の始期まであり、時短を希望すると、希望の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:時短制度等はあるが、周りの協力のみで成り立っているので、制度を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】過酷な労働環境なので、体調を崩して辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員が2名、事業部長の女性もいるので能力次第チャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、法律を以上の育児休職制度、時短制度もあり、
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