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株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.4
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 2.5
  • 活気のある風土 2.5
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.5
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社奥野技術研究所の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社奥野技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。Lighthouseは、株式会社奥野技術研究所への転職・就職活動をサポートします!

株式会社奥野技術研究所の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 45.8歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

6 (正社員)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 45.8歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 2 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2010年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何も無い。全く無い。健康診断は個人で自費でする。怪我、病気治療の為の休暇取得は欠勤扱いになる場合がある。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2010年時点の情報
福利厚生:何もない。提携している福利厚生施設はない。社宅、寮、住宅手当もない。社内親交、新歓、新年会は一切行われない。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2017年時点の情報
社内制度:メインの業務以外の仕事を指示される。その結果を上司の手柄の様に報告をされます。また、それをこなす為に残業申請すると嫌な顔をされる。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2017年時点の情報
社内制度:技術部門が必要な工具等は、現場調達の場合は価格が多少高くても、それが無いと工程に影響すると説明すれば、咎められない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:スキルが高い、仕事にミスが少なくても笑顔無い、受け答が悪い、感情が顔に出る、出ない、態度に出る等の女性は査定が低い。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:業務に不具合、スキルが無くても笑顔、受け答えの良い、感情が顔に出ない、態度に出ない、女性は査定が高い。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6
2014年時点の情報
教育・研修:教育、研修などは全くありませんでした。社員を育てようとする環境は整っていないと感じました。離職率がとても高いようなので、前任者からの引き継ぎも上手くできていませんでした。また統一されたマニュアルもなく、資料などの管理などもきちんとできていませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2010年時点の情報
教育・研修:教育・研修制度は一切無いので下手に間違った知識を社内で刷り込まれる事がなく自力で勉強する事によって時間はかかるが正しい知識が身につけられる。あくまでもやる気が有れば。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2011年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由はまともな会社で技術や知識が身につけられると思ったが逆の意味で考えさせられる事が多くある意味で勉強になった。
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
1.0
2007年時点の情報
成長性・将来性:同業者が有力で技術、価格面で見劣りする。
マンパワーも技術、営業両面で足りていない感が否めない。
人事だけでなく日々の業務にま社長よりも古株の総務部長が全ての実権を握る。
社内の雰囲気はくらく、風通しは良いとは言えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
成長性・将来性:歴史だけはそれなりにある会社ですが、創業当時から製造・販売しているものには変わり映えがしないようですし、かつ競合他社も増えているため現状維持がやっとなのではないでしょうか。新しい製品を作れるわけでもないので先細りでしょう。
口コミ投稿日:2017年05月15日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2008年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】社長にいかに気に入られるかが昇給の基準。実績は全く関係無い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6
2014年時点の情報
会社の安定性:入社前は歴史もあり安定している会社だと思いました。また、面接でもアットホームなとても良い印象を受けました。しかし実際は男女共に入れ替わりが激しく定着していないようでした。そのような状況から不安を覚え転職を考えました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【一番つらかったこと】技術に不理解な顧客の会計がしゃしゃり出てきて無謀な値引きを求めてきた時〜顧客技術担当に事情を話し会計を引っ込ましてもらった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2017年時点の情報
雇用の安定性:新卒を採用することはありません。常にその場凌ぎのを最優先してますので、どの部署でも即戦力を求めています。そに為20代に社員がいません。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2010年時点の情報
教育・研修:教育・研修制度は一切無い。OJTと称して先輩社員が新人を教える事にはなっているがまともに教えられる社員は一人だけでとても手が回らない。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】技術部 設計部 資材部 製造部 には各プロジェクト毎に横連携をとっていたが 逆にそれが社長の嫉妬を買った。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績の評価は全く無い。いかに社長に取り入るか、実績は無くてもゴマを磨り続ける事のみが評価の全て。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案な素人社長と取り巻きの立場を危うくさせるものとして見なされ実現は常にしなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
1.6
2009年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く何も無いので自分で必要な知識を勉強し、資格を取る事になる。これが自分の為になる。
口コミ投稿日:2018年10月29日

株式会社奥野技術研究所の回答者別口コミ (36件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2017年時点の情報

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会社名 株式会社奥野技術研究所
業界 不動産・建設関連
URL http://www.okunogiken.co.jp
所在地 東京都北区志茂3丁目16-5グリーンキャピタル第二赤羽1F
※ 一部、四季報データ参照