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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえないですが、空調はや冷媒の知識は入ります。また、資格取得の試験は費用がでます。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:通勤手当は100%出て、退職金は貰えます。寮はありません。オフィス環境:マンションの1階のオフィスでとても綺麗
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:始業前に20分ほど掃除の時間があります。9:00始業に対して、8:30には掃除を始められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤労時間はきっちり定時で終了します。休暇も土日祝は休みです。多様な働き方支援:事務員はリモートワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修などは全くありませんでした。社員を育てようとする環境は整っていないと感じました。離職率がとても高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業者が有力で技術、価格面で見劣りする。 マンパワーも技術、営業両面で足りていない感が否めない。 人事だけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長性・将来性:歴史だけはそれなりにある会社ですが、創業当時から製造・販売しているものには変わり映えがしないようですし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社前は歴史もあり安定している会社だと思いました。また、面接でもアットホームなとても良い印象を受けました。
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:仕事中にずっとラジオが流れているため電話応対の際、聞こえないことが多々あり、業務に支障が出ました。朝礼後に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:日本国内ではほぼ網羅されており、需要は限界になっています。海外へ展開するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育・研修制度は一切無いので下手に間違った知識を社内で刷り込まれる事がなく自力で勉強する事によって時間はかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】技術に不理解な顧客の会計がしゃしゃり出てきて無謀な値引きを求めてきた時〜顧客技術担当に事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:新卒を採用することはありません。常にその場凌ぎのを最優先してますので、どの部署でも即戦力を求めています。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育・研修制度は一切無い。OJTと称して先輩社員が新人を教える事にはなっているがまともに教えられる社員は一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何も無い。全く無い。健康診断は個人で自費でする。怪我、病気治療の為の休暇取得は欠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はありませんが、休暇花とりやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:メインの業務以外の仕事を指示される。その結果を上司の手柄の様に報告をされます。また、それをこなす為に残業申請す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】技術部 設計部 資材部 製造部 には各プロジェクト毎に横連携をとっていたが 逆にそれが社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績の評価は全く無い。いかに社長に取り入るか、実績は無くてもゴマを磨り続ける事のみが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:スキルが高い、仕事にミスが少なくても笑顔無い、受け答が悪い、感情が顔に出る、出ない、態度に出る等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:技術部門が必要な工具等は、現場調達の場合は価格が多少高くても、それが無いと工程に影響すると説明すれば、咎められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由はまともな会社で技術や知識が身につけられると思ったが逆の意味で考えさせられる事が多くある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案な素人社長と取り巻きの立場を危うくさせるものとして見なされ実現は常にしなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く何も無いので自分で必要な知識を勉強し、資格を取る事になる。これが自分の為に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業ノルマ達成は個人仕事で取った仕事の施工はチームで 五分五分であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:技術部門が必要な¥10、000以上の工具等を、調達する場合は稟議書を提出する必要がある。課長決済等の裁量が無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】研究、開発、製造に欠かせない設備である為 目に見えないところで役立ている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:何もない。提携している福利厚生施設はない。社宅、寮、住宅手当もない。社内親交、新歓、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:メインの業務以外の仕事を指示されるので個人のスキルを磨かれる。そに為にメインの仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】顧客の要求する条件を満たした時ーやりがい 限られた予算内で限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:新卒を採用することはありません。常にその場凌ぎのを最優先してますので、どの部署で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:受注した案件の理解、技術的な倫理があれば、新規採用の中途入社の社員でも0から案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度として明文化されたものは無い。基本給、交通費のみの給与体系で家族手当、住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:業務に不具合、スキルが無くても笑顔、受け答えの良い、感情が顔に出ない、態度に出ない、女性は査定が
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社奥野技術研究所
業界 メーカー(機械)
URL http://www.okunogiken.co.jp/
所在地 東京都北区志茂3丁目16-5グリーンキャピタル第二赤羽 1F
従業員数 24名
設立年 1969年
資本金 50百万円
代表者 坂本扶充雄
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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三菱重工業株式会社
(3.3)

三菱重工業株式会社

口コミ(1974件)

平均年収(正社員)

710
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5年に一度、5日間の休みが有給とは別にもらえる。10年ごとに... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.2)

川崎重工業株式会社

口コミ(1619件)

平均年収(正社員)

582
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 航空宇宙システムカンパニー
企業カルチャー・社風:航空業界の場合、ほとんどは防衛省の予算次第で開発予算と開発ア... (続きを見る)

株式会社タカキタ
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株式会社タカキタ

口コミ(1012件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思うのは、出る... (続きを見る)

株式会社日立ビルシステム
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株式会社日立ビルシステム

口コミ(877件)

平均年収(正社員)

519
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:住宅補助は充実してる。都内だったら家賃の半分は支給してる。社... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.0)

株式会社ジェイテクト

口コミ(870件)

平均年収(正社員)

552
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちからバリバリという感じではないと思う。ただサポート... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)

株式会社アルバック

口コミ(665件)

平均年収(正社員)

642
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
評価・昇給制度:評価項目が決められているが、評価基準は言葉での記載例は有るが... (続きを見る)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
(3.1)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

口コミ(642件)

平均年収(正社員)

533
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 基幹職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:日立製作所の進めるルマーダ事業がIOTに力を入れていることで... (続きを見る)

三菱電機エンジニアリング株式会社
(3.1)

三菱電機エンジニアリング株式会社

口コミ(629件)

平均年収(正社員)

579
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務によります。取りまとめ業務をやっている方は、現... (続きを見る)

NTN株式会社
(3.2)

NTN株式会社

口コミ(592件)

平均年収(正社員)

507
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:各事業、将来性に乏しく、ev事業でも優位性を保てると言える新... (続きを見る)

三浦工業株式会社
(3.3)

三浦工業株式会社

口コミ(578件)

平均年収(正社員)

607
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みです。お客様都合や仕事の調整によりた... (続きを見る)